Air Transat podría despedir hasta 80 personas como parte de la revisión de su estructura organizativa.
Según el aviso presentado ante el Ministerio de Empleo y Solidaridad Social de Quebec, los despidos anunciados están previstos para el 1es el próximo noviembre.
“Transat anunció el mes pasado la implementación de un plan de optimización global, un enfoque que incluye, entre otras cosas, la revisión de nuestra estructura organizacional. Por lo tanto, no se excluye que esto produzca cambios”, explicó el director de comunicación de la empresa, Andréan Gagné, en respuesta a las preguntas del Diario.
La compañía aérea, sin embargo, no quiso especificar quiénes serán los empleados afectados por estos recortes, ni si se trata de despidos temporales o definitivos.
“Este es un informe preventivo para el ministerio”, dijo el Sr.a mí Ganado. “La cifra es aproximada, ya que la revisión de nuestra estructura organizativa está en curso y aún no hemos decidido sobre posibles cambios”.
Turbulencia
Air Transat lleva varios meses trabajando en un plan para “garantizar un crecimiento rentable a largo plazo”, mientras la compañía atraviesa actualmente una zona de turbulencias.
En el último trimestre, Transat vio sus ingresos alcanzar los 736,2 millones de dólares, una disminución del 1,4% en comparación con los 746,3 millones de dólares del mismo período del año fiscal anterior.
La compañía también sufrió una pérdida neta de 39,9 millones de dólares (1,03 dólares por acción), en comparación con un ingreso neto de 57,3 millones de dólares (1,49 dólares por acción) del mismo período del año pasado. último.
“La rentabilidad sigue viéndose frenada por los costos de implementación de capacidad y los problemas con los motores GTF2 de Pratt & Whitney. Hemos acordado una compensación financiera con Pratt & Whitney vinculada a las interrupciones operativas que se produjeron durante el período 2023-2024”, explicó el director financiero de Transat durante la presentación de los resultados del tercer trimestre en septiembre.
