Las pymes temen la paralización forzosa del correo durante el periodo de compras navideñas. Si las discusiones entre Canada Post y el Sindicato de Trabajadores Postales (CUPW) fracasan, se podría convocar una huelga o un cierre patronal la próxima semana.
Publicado a las 1:25 a.m.
Actualizado a las 7:00 a.m.
“Esto crea incertidumbre a medida que se acerca la temporada navideña”, dice por teléfono Jasmin Guénette, vicepresidenta de asuntos nacionales de la Federación Canadiense de Empresas Independientes (CFIB).
Para muchas PYME, Correos de Canadá es el único servicio utilizado para enviar paquetes, material promocional a los consumidores, información a clientes comerciales y recibir pagos de proveedores, informa el CFIB, preocupado por el cierre del servicio de Correos de Canadá.
“Las PYME tendrán que recurrir a proveedores privados y eso corre el riesgo de aumentar la factura”, subraya.
Las empresas más pequeñas con márgenes de beneficio más reducidos y niveles de ventas más bajos utilizan Canada Post porque es el servicio más asequible, explica el CFIB.
“Los canales no están cerrados”
“La oferta de la semana pasada no nos conviene y nuestros equipos están trabajando para hacer lo que llamamos una contraoferta”, dice por teléfono Yannick Scott, portavoz del CUPW, que cuenta con 55.000 miembros en la región.
El sindicato de empleados de Correos de Canadá adoptó un mandato de huelga en una proporción superior al 95% en la semana del 20 de octubre.
“Ambas partes todavía están en la mesa de negociaciones cara a cara para lograr cambios. Los canales no están cerrados, continúa Scott. Tras la respuesta de la patronal veremos si habrá acuerdo o si alguna de las dos partes tirará del límite de las 72 horas. Es difícil de decir. »
Según el Código Laboral de Canadá, el sindicato o el empleador deben avisar con 72 horas de antelación de sus intenciones de iniciar una huelga o un cierre patronal. Y aunque hay aviso, el sindicato o el empresario pueden cambiar de opinión en el último momento.
Las dos partes no se ponen de acuerdo sobre aumentos salariales, plan de pensiones y beneficios para los futuros empleados.
El fin de Publisac ha eliminado una solución asequible
“Es nuestro principal socio para todos nuestros envíos de paquetes y libros que se solicitan por Internet. Por tanto, en caso de interrupción del servicio, nos veremos obligados a diversificar los operadores”, explica por teléfono Jean-Benoît Dumais, director general de Les Librairies independents du Québec.
Las 120 librerías independientes se han unido para obtener tarifas reducidas de Correos de Canadá, explica. La diversificación de los transportistas generará costos adicionales.
Al señor Dumais también le preocupa otra cuestión. “En nuestras estrategias de marketing hay un catálogo navideño que sale la próxima semana. Es una herramienta que se reparte a puerta y cada vez hay menos medios alternativos, porque Publisac paró el año pasado. »
Diversificación de repartidores.
Las grandes empresas ya han diversificado sus modelos de negocio de entrega, incluida La Maison Simons, que trabaja con varios transportistas para garantizar la entrega de sus pedidos en línea.
“Esta estrategia asegura la continuidad de nuestros servicios, incluso en caso de situaciones imprevistas. Si surgiera un conflicto laboral en Canada Post, nuestros otros transportistas socios podrían asumir el control para mantener el servicio de Simons”, indica por correo electrónico Yannick Vial, vicepresidente senior y jefe de desarrollo digital y comercio unificado. La casa de los Simons.
Actualmente, Purolator, que pertenece en un 91% a Canada Post, ofrece hasta un 65% de descuento, indica su sitio web.
En 2018, durante la huelga de Correos de Canadá, el 61% de los miembros del CFIB declararon haberse visto afectados por la huelga, recuerda el lobby de las PYME.
La huelga de otoño de 2018 terminó con una ley especial que obligaba a volver al trabajo. El gobierno de Trudeau afirmó entonces que se había visto obligado a intervenir debido a las repercusiones económicas de la huelga rotatoria que se produjo poco antes de las compras navideñas.
Cheques entregados y depósito directo
Si se convoca una huelga o se bloquea a los miembros del sindicato, el sindicato ya se ha comprometido a realizar controles de seguridad de ingresos y pensiones.
Por su parte, el gobierno de Quebec emitió un comunicado de prensa a los proveedores de servicios, en el que los invita a optar por el depósito directo.
“Visite su expediente en línea (si está disponible), la sección web Quebec.ca del programa o el sitio web del departamento u organización que le paga una prestación”, indica en su sitio.
“El Gobierno de Quebec desea informar a la población que está haciendo todo lo posible para garantizar que los cheques gubernamentales se entreguen a tiempo en caso de que se produzca la huelga de Correos de Canadá. Le invitamos a consultar esta página periódicamente para mantenerse actualizado sobre la situación y las iniciativas implementadas para garantizar la distribución de los cheques gubernamentales. »
Consulte el sitio web del gobierno de Quebec en caso de huelga en Canada Post
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