Desde el 1 de julioasalariados, autónomos y funcionarios Belga pueden comenzar a construir su pensión extra. Gracias a este sistema implementado como parte de la reciente reforma de las pensiones, los trabajadores que opten por extender su actividad más allá de la edad legal de jubilación serán recompensados.
Ante una tasa particularmente alta de jubilaciones anticipadas, el gobierno ha decidido reaccionar ofreciendo una compensación financiera a todos los trabajadores que opten por una jubilación anticipada. mantenimiento prolongado de la actividadcomo se decidió durante la última reforma de las pensiones, se denomina bonificación de pensiones.
¿Cuándo jubilarse?
Para conocer la fecha a partir de la cual es posible jubilarse anticipadamente, basta con consultar el sitio web Mypension.be. Esta fecha es crucial porque es a partir de entonces cuando se pueden empezar a acumular las primas del bono de pensiones. Desde el 1 de julio, los trabajadores por cuenta ajena y por cuenta propia pueden obtener esta información consultando la pestaña “Mi bonificación de pensión” del sitio web Mypension.be. Para los funcionarios, esta información estará accesible a partir de septiembre.
En cuanto al funcionamiento del bono pensional, es muy sencillo: cada día trabajado durante los tres años siguientes a la fecha en que el trabajador puede cobrar su pensión contribuye a la constitución del bono. Si un trabajador opta por trabajar durante todo el período de acumulación del bono de pensión (tres años), podrá acumular hasta 23.565 euros netos (33.975 euros para carreras largas).
Es importante resaltar que los trabajadores no están obligados a trabajar tres años para beneficiarse del bono de pensión; Para establecer este beneficio se tiene en cuenta cada día trabajado más allá de la edad legal de jubilación. Además, también es importante recordar que este bono no está sujeto a impuestos para todos. futuros pensionistas residentes en Bélgica.
¿Cómo se pagará el bono de pensión?
Sobre pago del bono de pension, el trabajador tiene dos opciones: puede optar por un pago único en forma de capital o elegir pagos mensuales. En caso de fallecimiento antes del pago del bono de pensión, sus herederos lo recibirán en un solo pago si se opta por la forma de capital.
En cambio, para los pagos mensuales, los herederos no recibirán los pagos restantes en caso de fallecimiento del beneficiario. Finalmente, si un trabajador fallece antes de cobrar su pensión, sus herederos no se beneficiarán del bono de pensión.
