Les livreurs et les chauffeurs qui travaillent pour DoorDash, Uber, Lyft ou encore SkiptheDishes en Colombie-Britannique auront désormais des protections de base et un salaire minimum de 20,88$ de l’heure, soit 20 % plus élevé que le salaire minimum dans la provincia.
Estas nuevas regulaciones entrarán en vigor el 3 de septiembre y son las primeras en Canadá, dijo el miércoles el gobierno de Columbia Británica en un comunicado de prensa.
“Demasiados trabajadores en este sector trabajan muchas horas y ganan menos que el salario mínimo”, dijo Janet Routledge, Secretaria Parlamentaria de Trabajo. Al final de una jornada de trabajo, después de pagar su vehículo, estos trabajadores apenas están en mejor situación que cuando empezaron”.
Su salario mínimo será superior al de otros trabajadores de la provincia, que está fijado en 17,40 dólares la hora.
Las nuevas medidas prevén un salario mínimo fijo por horas de trabajo y un subsidio por kilometraje mínimo para los vehículos para compensar los costos de viaje de los repartidores y conductores.
Las empresas que gestionan estas aplicaciones también deben permitir a los trabajadores ver los lugares a los que deben acudir, pero también la remuneración estimada de una entrega antes de que sea aceptada.
“Todos los que trabajan duro para mantener a su familia deben tener protecciones básicas, de modo que si se lastiman en el trabajo, no pierdan su hogar”, dijo Harry Bains, Ministro de Trabajo.
Las empresas también deben pagar a los empleados el 100% de las propinas dadas por los clientes.
Aproximadamente 35.000 repartidores y casi 11.000 conductores se ven afectados en Columbia Británica.
