La Asociación de Inspectores y Controladores de Trabajo y Seguridad Social (AICTSS) organiza, los días 23 y 24 de mayo, las Jornadas Mundiales del Trabajo (JMT) 2024, tras las realizadas en 2022. Y en primera observación, 1.667 denuncias presentadas a nivel de todo el ámbito laboral inspecciones en Senegal y se obtuvieron 901 conciliaciones totales, 39 conciliaciones parciales y 727 no conciliaciones. Este encuentro intentará encontrar soluciones adecuadas para el mundo del trabajo.
El encuentro reúne a inspectores y controladores del trabajo, responsables políticos, interlocutores sociales, académicos, gestores de recursos humanos, abogados, investigadores, estudiantes, entre otros. Constituye así un crisol excepcional para el diálogo de expertos en torno a grandes cuestiones relativas al trabajo, el empleo, la protección social y, en general, las relaciones profesionales.
Esta presente edición se centrará en el tema general: “La legislación social senegalesa ante los nuevos desafíos y cambios en el mundo del trabajo“.
Entre otras cosas, se presentaron 1.667 quejas ante todas las inspecciones de trabajo en Senegal y se obtuvieron 901 conciliaciones totales, 39 conciliaciones parciales y 727 no conciliaciones. Este encuentro intentará encontrar soluciones adecuadas para el mundo del trabajo.
Ndiaga Ndiaye, presidente de la Asociación de Inspectores y Controladores de Trabajo y Seguridad Social (AICTSS), destaca los desafíos actuales en términos de trabajo y relaciones profesionales. Identifica dos tipos principales de conflictos: los entre trabajadores y sus empleadores, que son frecuentes, y los entre cobradores y empleadores. También destaca la importancia de la prevención de conflictos mediante el seguimiento y la inspección.
El inspector Ndiaye destaca la necesidad de actualizar el Código del Trabajo, que data de 1997, para tener en cuenta la evolución reciente del mundo del trabajo, en particular el impacto de Internet en las herramientas de trabajo y las prácticas profesionales.
En definitiva, estos días se desarrollan en un contexto de cambio de régimen político en Senegal con grandes expectativas por parte de la población, particularmente en desafíos como el empleo, el costo de la vida y la inseguridad social. Así, este año, esta asociación decidió organizar paneles en torno a tres temas transversales:
- Políticas públicas de empleo: ¿qué papel y lugar para la legislación social y la administración laboral?
- El control de las nuevas formas de trabajo por la legislación social
- Los problemas y desafíos de la protección social en Senegal: su extensión, organización y financiación.
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