Estos contratos de trabajo “no marco” habían sido concedidos por excepción por la anterior ministra de Educación, Caroline Désir (PS), para el actual año escolar 2024-2025.
Se trata de unas sesenta personas, en particular directores, subdirectores, responsables de taller, educadores, todos activos en establecimientos de la red oficial WBE (antigua Comunidad Francesa).
“Después de más de un mes de operación, estos miembros del personal […] perderán sus puestos de trabajo”, denuncia el sindicato de servicios públicos gratuitos en un comunicado de prensa.
“Esto provoca un terrible juego de sillas en varios centros educativos organizado por WBE, con las consecuencias en cascada de que los agentes temporales se encuentren en paro a partir del 1 de octubre”, añade.
El SLFP afirma que protesta contra un proceso de este tipo, que no sólo deja sin trabajo a “decenas de profesores”, sino que también perturba las escuelas y algunos internados que, según el sindicato, ya no pueden acoger a sus alumnos. por falta de personal de supervisión.
Interrogada el martes, la ministra de Educación confirmó la decisión, pero negó que estuviera vinculada a un deseo de ahorro.
Según Glatigny, en realidad fue por recomendación de la propia administración que se decidió poner fin a estos contratos concedidos mediante exención ministerial, para “simplemente respetar la ley”, afirma su portavoz. palabra.
“Ningún decreto o disposición reglamentaria prevé la exención ministerial de las normas que rigen la educación ordinaria o especializada y la CPMS”, insiste.
Según Glatigny, no hay ninguna justificación para que la red WBE, totalmente autónoma desde 2019, se beneficie de ventajas denegadas a otras redes educativas, especialmente cuando estas ventajas no están previstas por la legislación vigente. Según ella, se trata de una simple cuestión de justicia.
Si bien reconoce que su decisión podría tener consecuencias humanas desagradables, la ministra considera que la red WBE puede encontrar soluciones para que las personas afectadas permanezcan en su lugar.
“La WBE puede hacerse cargo de estos trabajos fuera del marco, con sus propios fondos y dentro de un marco legal. Tiene recursos para ello”, recuerda la empresa Glatigny.
WBE también puede encontrar la manera de reunir todos los períodos no utilizados por sus escuelas. Para el año 2024-2025, son 124, según el gabinete. Al agruparlos, sería perfectamente posible que WBE creara varios puestos de trabajo equivalentes a tiempo completo (ETC), se le dijo al ministro.
Tras el anuncio de estas pérdidas de puestos de trabajo, los equipos docentes del Real Ateneo de Koekelberg y de Ganshoren realizaron un paro laboral el martes para expresar su solidaridad con los colegas atacados, así como su descontento con la decisión ministerial.
