En el primer trimestre de 2024, en Borgoña-Franco Condado, la evolución trimestral del número de solicitantes de empleo de categoría A se sitúa entre el –1,1% en Saona y Loira y el +2,1% en el Territorio de Belfort. En un año, oscilan entre el –0,8% en Nièvre y el +4,3% en el Territorio de Belfort.
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El número de solicitantes de empleo en la categoría A aumentó un 1,2% para los hombres (+3,0% en un año) y un 0,1% para las mujeres (estable en un año).
En una cuarta parte, el número de solicitantes de empleo de categoría A aumentó en Borgoña-Franco Condado un 1,0% para los menores de 25 años (+4,7% en un año), un 0,7% para los de 25 a 49 años (+2,2% en un año). año) y el 0,5% para los de 50 años o más (–1,2% en un año).
Categoría A, B y C
Las variaciones en el número de demandantes de empleo en las categorías A, B y C se sitúan entre el –0,6% en Saona y Loira y el +0,7% en Doubs, Nièvre y Alto Saona para una evolución superior a un trimestre. En un año, oscilan entre el –0,8% en Nièvre y el +1,5% en Yonne.
En Borgoña-Franco Condado, durante un trimestre, el número de solicitantes de empleo en las categorías A, B y C aumentó un 0,6% para los hombres (+1,3% en un año) y disminuyó un 0,3% para las mujeres (-1,1% en un año). año).
En una cuarta parte, el número de solicitantes de empleo de categoría A aumentó en Borgoña-Franco Condado un 1,0% para los menores de 25 años (+4,7% en un año), un 0,7% para los de 25 a 49 años (+2,2% en un año). año) y el 0,5% para los de 50 años o más (–1,2% en un año).
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