Los bomberos voluntarios que trabajan en zonas rurales se enfrentan a una dura realidad | Radio-Biblio: Alas para Manitoba

Las estaciones de bomberos del municipio rural de Taché buscan bomberos voluntarios para cubrir las necesidades de su comunidad. Muchas regiones rurales de Manitoba también enfrentan este problema debido a la escasez de mano de obra.

El municipio rural de Taché reúne tres cuarteles situados en Lorette, Landmark y Sainte-Geneviève.

La comunidad de Sainte-Geneviève, situada a 54 km al sureste de Winnipeg, se enfrenta a dificultades especiales.

Debo admitir que es difícil de encontrar y recordar. [pompiers] en Santa Genoveva. Somos una pequeña, pequeña comunidad.especifica Eric Plourde, el capitán del cuartel de Sainte-Geneviève.

Explica que la población de Sainte-Geneviève está distribuida por toda su región, a diferencia de la de los otros dos cuarteles que están mucho más concentrado.

La mayoría de la gente trabaja en Winnipeg o fuera de la comunidad, por lo que es difícil convencer a la gente de que renuncien a su tiempo para venir y ser voluntarios en la estación de bomberos.

Eric Plourde es bombero voluntario desde hace 15 años. Dice que su estación tiene los recursos y el equipo para contratar más bomberos.

Es realmente el mundo que nos falta para llenar. [ces postes-là]él dijo.

La estación cuenta actualmente con una decena de bomberos. Según Eric Plourde, esta cifra es menos que idealporque la estación quiere contar con casi 15 bomberos voluntarios.

Mientras que los bomberos de Lorette y Sainte-Geneviève comenzarán sus sesiones de orientación el 8 de mayo, Plourde precisa que el parque de bomberos de Sainte-Geneviève busca constantemente nuevos bomberos.

Invita a todos aquellos que deseen convertirse en bomberos voluntarios a dar el paso.

Una vez que formas parte del cuartel, estás incluido en la familia del cuartel.él dice.

La labor de los bomberos en zonas rurales suele pasar desapercibida

El oficial de entrenamiento en el cuartel de Lorette, Tyler Martínseñala que gran parte del trabajo de los bomberos en las zonas rurales pasa desapercibido para el público.

Para convertirse en bomberos de nivel 1, los voluntarios deben completar más de 200 horas de capacitación y evaluación como parte del programa ofrecido por la Asociación Nacional de Protección contra el Fuego (NFPA).

Es muy intenso. Mucha gente no es consciente del nivel de profesionalidad que ponemos en la formación.especifica el Sr. Martin.

David Czarnecki es bombero voluntario en Lorette desde hace tres años.

No me di cuenta de que en realidad iba a regresar a la universidad.él dijo.

Sólo cuando se les solicita se les paga a los bomberos voluntarios. Estas llamadas suelen interrumpir eventos familiares.

Casi todos tenemos trabajos de tiempo completo. Así equilibramos nuestra carrera y nuestra familia mientras apoyamos a nuestra comunidad.añade el bombero Dennis Chopp.

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Una crisis en el norte de Manitoba

El presidente de Asociación de bomberos profesionales de ThompsonTravis Mirus, dice que la ciudad se encuentra en un estado de crisis.

La ciudad de Thompson tiene sólo 17 bomberos, aunque está autorizada a contratar 24. Ese déficit representa aproximadamente un tercio de los bomberos de tiempo completo que también trabajan como paramédicos.

En 2023, el equipo registró casi 13.000 horas extras, el equivalente a ocho bomberos adicionales.

Esta es una crisis y un problema que debemos resolver lo más rápido posible, ya que no podemos mantener este nivel de horas extras indefinidamente con una demanda tan alta de respuestas dentro de nuestra comunidad.

Actualmente, muchas personas de la región se están trasladando a trabajar como bomberos a otros lugares, especialmente a Winnipeg o Brandon.

Según Mirus, es necesario ofrecer más formación en el norte de la provincia para mejorar la situación actual.

Retos que se repiten

El cuartel de Steinbach organizó una jornada de puertas abiertas para cubrir una docena de puestos de voluntariado.

50 a 55miembros y, de momento, estamos muy por debajo de esa cifra”,”text”:”Normalmente tenemos entre 50 y 55 miembros y, de momento, estamos muy por debajo de esa cifra”}}”>Normalmente tenemos entre 50 y 55 miembros y en este momento estamos muy por debajo de ese número.explica el teniente Sam Murray, que es bombero voluntario en Steinbach desde hace 10 años.

Según él, la situación es difícil en el contexto económico actual. Señala que con el tiempo cada vez menos personas pueden participar en formaciones no remuneradas.

Creo que es ciertamente una necesidad que existe en todas las comunidades.

Uno de los candidatos, Jonathan Scheper, se mostró sorprendido por la falta de participación en la jornada de puertas abiertas. Si hay escasez de bomberos, ¿qué querrán los niños cuando sean mayores?

No importa la estación, estos bomberos voluntarios se sienten afortunados de trabajar con excelentes colegas y tener la oportunidad de apoyar a las comunidades que les importan.