La organización internacional UICN está reclutando para este puesto (29 de junio de 2024)

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La organización internacional UICN está reclutando para este puesto (29 de junio de 2024)
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La UICN es una unión de Miembros formada por gobiernos y organizaciones de la sociedad civil. La organización internacional UICN está contratando un Oficial de Desarrollo de Capacidades y Comercialización. Proporciona a organizaciones públicas, privadas y no gubernamentales el conocimiento y las herramientas necesarias para garantizar que el progreso humano, el desarrollo económico y la conservación de la naturaleza se produzcan en armonía.

Fundada en 1948, la UICN ha crecido a lo largo de los años hasta convertirse en la red ambiental más grande y diversa del mundo. Cuenta con la experiencia, los recursos y el peso de sus más de 1.400 organizaciones miembros y las capacidades de sus más de 15.000 expertos. Es un proveedor líder de datos, evaluaciones y análisis de conservación. Su tamaño le permite desempeñar el papel de incubadora y depósito confiable de buenas prácticas, herramientas y estándares internacionales.

La UICN proporciona un espacio neutral donde diversas partes interesadas (gobiernos, ONG, científicos, empresas, comunidades locales, grupos indígenas, organizaciones benéficas y otros) pueden trabajar juntos para desarrollar e implementar soluciones para combatir los desafíos ambientales y lograr el desarrollo sostenible.

Trabajando en conjunto con numerosos socios y partidarios, la UICN implementa una cartera amplia y diversa de proyectos relacionados con la conservación en todo el mundo. Combinando los conocimientos científicos más avanzados y los conocimientos tradicionales de las comunidades locales, estos proyectos tienen como objetivo poner fin a la desaparición de hábitats, restaurar los ecosistemas y mejorar el bienestar de las poblaciones.

CONTEXTO

En Burkina Faso, los bosques cubren 8,6 millones de hectáreas (ha) de tierra, o el 32% de la superficie del país, divididas en bosques clasificados y áreas protegidas, propiedad del Estado (3,9 millones de ha), y en bosques protegidos, gestionados localmente por pueblos y municipios (4,7 millones de ha). A esto se suma la agroforestería, que cubre una superficie adicional de 3,3 millones de hectáreas, o el 12,2% del territorio del país. La protección de los principales recursos, a saber, la tierra (o el suelo), los bosques y el ganado, así como la gestión prioritaria de los escasos recursos de agua y energía, constituyen elementos clave necesarios para que el país sobreviva en el camino para salir de la pobreza.

Desde 2013, Burkina Faso ha adoptado el marco internacional REDD+ para reducir las emisiones derivadas de la deforestación y la degradación forestal (REDD+) y participa en el programa de preparación del Fondo Cooperativo para el Carbono de los Bosques (FCPF). Seleccionado como país piloto en el marco del Programa de Inversión Forestal (PIF) del Fondo Estratégico para el Clima, para desarrollar y probar concretamente políticas y programas de inversión de REDD+, Burkina Faso ha integrado todos los recursos vinculados a REDD+ en un único programa nacional, PIF-Burkina Faso ( PIF-BF), con el fin de maximizar las sinergias. Lanzado en 2014, el PIF-BF incluyó cinco proyectos de inversión complementarios de diversas fuentes y supervisados ​​por el Banco Africano de Desarrollo y el Banco Mundial.

Entre los proyectos supervisados ​​por el Banco Mundial, el Proyecto de Apoyo a las Poblaciones Dependientes de los Bosques (PAPF, P149434), fue implementado por la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza (UICN), mientras que la Fase de preparación para REDD+, financiada por la subvención del FCPF y El Proyecto de Manejo Descentralizado de Bosques y Áreas Arboladas (PGDFEB), financiado por el Banco Mundial y que piloteó la estrategia REDD+ en 32 municipios ubicados en cinco diferentes regiones del país, fue implementado por el Ministerio de Ambiente, Agua y Saneamiento (MEEA) .
Sobre la base de estos logros, Burkina Faso, con el apoyo del Banco Mundial, desarrolló el Proyecto de Gestión Sostenible de Paisajes Comunales para REDD+. El objetivo de desarrollo del proyecto es fortalecer la gestión sostenible del paisaje y mejorar la generación de ingresos en áreas forestales específicas en Burkina Faso. Para lograr este objetivo, el proyecto se estructuró en 4 componentes y 9 subcomponentes que son:

• Componente 1: Gestión descentralizada de los recursos naturales

  • Subcomponente 1.1: Planificación y gestión estratégica del territorio;
  • Subcomponente 1.2: Inversiones en paisajes agrosilvopastoriles comunales.

• Componente 2: Fortalecimiento institucional

  • Subcomponente 2.1. Armonización, coordinación y desarrollo de capacidades intersectoriales para la gestión integrada del paisaje
  • Subcomponente 2.2. Fortalecimiento del sistema nacional de gestión de riesgos sociales y ambientales
  • Subcomponente 2.3. Entorno favorable para la movilización de financiación climática.

Componente 3: Emprendimiento y desarrollo sostenible de cadenas de valor

  • Subcomponente 3.1. Desarrollo sostenible de las cadenas de valor del karité, la moringa y otras cadenas de valor de la economía verde.
  • Subcomponente 3.2. Apoyo a cooperativas y pymes en municipios destinatarios.

Componente 4: Coordinación, seguimiento y evaluación del proyecto

  • Subcomponente 4.1. Administración, coordinación y gestión del proyecto.
  • Subcomponente 4.2. Seguimiento y evaluación (M&E), comunicación y gestión del conocimiento.

El Banco Mundial y Burkina Faso han responsabilizado a la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza (UICN) de la implementación del subcomponente 3.2. Este subcomponente tiene como objetivo apoyar directamente a las organizaciones de productores y a las PYMES en el fortalecimiento de sus capacidades para explotar, transformar y comercializar sus productos a través de subproyectos de costos compartidos para financiar la adopción de buenas prácticas, el suministro de insumos, kits y producción, procesamiento y/o o equipo de marketing. Las cadenas de valor a las que se dirigen estos subproyectos son, prioritariamente, el karité, el néré, el baobab, la moringa y el biocompost. Para garantizar los resultados de este subcomponente 3.2 y contribuir al objetivo de desarrollo del proyecto, así como a la entrega efectiva de sus resultados, UICN-Burkina Faso está contratando un Oficial de Desarrollo de Capacidades y Comercialización del subcomponente 3.2 del proyecto de Gestión Comunitaria del Paisaje para REDD+, basado en en Uagadugú, Burkina Faso.

El gerente de desarrollo de capacidades y marketing será responsable de implementar el plan de desarrollo de capacidades y ayudará a las pequeñas y medianas empresas a desarrollarlo e implementar su plan de marketing para sus productos o servicios. Además, será el encargado de monitorear las acciones de marketing y/o webmarketing de las pequeñas y medianas empresas apoyadas a través del subcomponente 3.2 del proyecto PGPC-REDD+. Él (ella) brindará apoyo en técnicas comerciales y gestión empresarial a las pequeñas y medianas empresas según sea necesario.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

Colocado bajo la supervisión del Coordinador del subcomponente 3.2 del proyecto PGPC-REDD+, el gerente de desarrollo de capacidades y marketing trabajará en estrecha colaboración con la DPV y el PNB. Él (ella) trabajará en estrecha colaboración con el oficial de comunicaciones del subcomponente 3.2 y el oficial de comunicaciones del proyecto PGPC-REDD+. Las principales responsabilidades son:

A. Fortalecimiento de capacidades de promotores de subproyectos financiados a través del subcomponente 3.2 del PGPC-REDD+
• Finalizar el plan de desarrollo de capacidades para pequeñas y medianas empresas financiado a través del subcomponente 3.2 del proyecto PGPC-REDD+
• Desarrollar un plan de trabajo y presupuesto para el desarrollo de capacidades de pequeñas y medianas empresas financiado a través del subcomponente 3.2 y el proyecto PGPC-REDD+;
• Coordinar el desarrollo e implementación de enfoques y herramientas adaptados para el desarrollo de capacidades de pequeñas y medianas empresas financiados a través del subcomponente 3.2 del proyecto PGPC-REDD+;
• Monitorear y evaluar la adquisición de capacidades adquiridas por las pequeñas y medianas empresas;
• Desarrollar informes de desarrollo de capacidades para pequeñas y medianas empresas;
• Facilitar el intercambio de información, lecciones aprendidas y buenas prácticas en el desarrollo de pequeñas y medianas empresas para REDD+;
• Documentar las lecciones aprendidas de la implementación del plan de desarrollo de capacidades para pequeñas y medianas empresas.
• Contribuir a la producción de informes periódicos para el subcomponente 3.2 en particular y el proyecto en general;
• Realizar otras tareas que puedan ser asignadas de vez en cuando en relación con el proyecto PGPC-REDD+.

B. Marketing para pequeñas y medianas empresas

• Coordinar el desarrollo e implementación de campañas de marketing con pequeñas y medianas empresas financiadas a través del subcomponente 3.2 del PGPC-REDD+;
• Investigar y analizar datos para identificar y definir mercados y audiencias potenciales que demandan productos de pequeñas y medianas empresas.
• Investigar y analizar datos para identificar y definir mercados financieros accesibles a las pequeñas y medianas empresas financiados a través del subcomponente 3.2;
• Realizar acciones de promoción para las pequeñas y medianas empresas para facilitar su acceso a los mercados financieros y el de sus productos;
• Organizar y difundir información financiera y estadística para productos de pequeñas y medianas empresas;
• Apoyar a las pequeñas y medianas empresas para organizar y monitorear campañas en las redes sociales.
• Seguimiento y evaluación de acciones de marketing y elaboración de informes relacionados.

CALIFICACIONES Y HABILIDADES REQUERIDAS

  • Diplomas universitarios (mínimo Bac + 4) en marketing o desarrollo empresarial, particularmente en relación con la gestión de recursos naturales;
  • Contar con al menos 5 años de experiencia en el desarrollo de capacidades de stakeholders relacionados con el desarrollo de negocios y/o marketing;
  • Buen conocimiento del medio ambiente y de la política de desarrollo para las pequeñas y medianas empresas en Burkina Faso;
  • Buenas habilidades de organización, redacción y comunicación;
  • Excelentes habilidades diplomáticas y de networking;
  • Capacidad para trabajar y comunicarse eficazmente con una amplia gama de actores de los sectores público y privado, así como con donantes;
  • Buen conocimiento de la tecnología web;
  • Excelentes habilidades interpersonales, incluida una actitud positiva de “puedo hacerlo”;
  • Capacidad demostrada de adaptación y apoyo a varios proyectos de diferente naturaleza pero vinculados al emprendimiento.
  • Se valorarán buenos conocimientos de inglés y experiencia en proyectos financiados por el Banco Mundial.

APLICACIONES

Las personas interesadas deben postularse a través del “Sistema de Gestión de Recursos Humanos”, abriendo el anuncio de vacante y haciendo clic en el botón “Aplicar”.

Cada candidato deberá crear su propia cuenta en el sistema. No se aceptarán solicitudes después de la fecha límite. Las solicitudes se aceptan hasta las 24:00 en Suiza (GMT + 1h / GMT + 2h durante el horario de verano, DST). Tenga en cuenta que solo los candidatos seleccionados serán contactados personalmente para participar en las entrevistas.

Otras vacantes se anuncian en el sitio web de la UICN: https://www.iucn.org/involved/jobs/.

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