¿El teletrabajo vive sus últimas horas en Luxemburgo? título Lo esencial este viernes. Y el tema, particularmente divisivo, provocó numerosos comentarios de los lectores de Lo esencial. Que claramente no están todos en la misma onda. “Prohibir el teletrabajo significa privarse de los mejores perfiles”, afirma Georges2022 en nuestro artículo. “Esto permite dormir más por la mañana y disfrutar de los niños en casa”, añade asfalto81. ¡Sería un paso atrás eliminarlo!”.
“La mayoría de las personas que critican el teletrabajo no tienen acceso a él y sólo por eso están en contra…”, juzga categóricamente. Sólo yo. carlos Ninguno de los dos quiere oír hablar del fin del trabajo desde casa: “El período de Covid demostró que era posible. Con la IA, avanzamos hacia un mundo donde los humanos puedan disfrutar de la vida. Sin duda menos tiempo de trabajo, jubilación más temprana y otra redistribución de la riqueza productiva.
Derramar agente oficiales sobre todo una cuestión de generación: “Los Millennials y la Generación Z funcionan muy bien en el teletrabajo. Pero la Generación X, a menudo los actuales directivos, piensan que un teletrabajador es una persona de vacaciones…”. El teletrabajo es incluso un debate falso, según generalpanpan. “Un mal empleado seguirá siendo malo, ya sea en Charentaises en casa o en un traje de Armani en la oficina”, afirma. Otros, como Lefilosofoinsiste en que el teletrabajo permite evitar horas de conducción y el consiguiente cansancio con, en definitiva, “más rendimiento” en tu trabajo.
Neutronescomo otros, cree por el contrario que es necesario volver a la oficina. “Demasiadas personas abusan y, por lo tanto, se desempeñan peor. También crea problemas relacionales entre colegas. Conozco una empresa pública que impone el “team building” por las tardes, mientras sus empleados teletrabajan tres días a la semana”.
cedh Tampoco tiene en su corazón el teletrabajo: “Anestesia las relaciones humanas y la solidaridad y ralentiza la circulación del conocimiento, la emulación, la convivencia y la reactividad. El rendimiento y progreso de la empresa se reducen…”. “¿Cómo podemos trabajar correctamente teletrabajando en el entorno familiar? A menos que estés soltero…”, pregunta dudoso.
Enojado, olivertwist También pide el fin del teletrabajo: “Revivirá un poco de seriedad y productividad en las empresas e instituciones. Estoy cansado de intentar contactar con alguien y que me digan que está teletrabajando y que no estará hasta la semana que viene…”.
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