En línea con su estrategia, el grupo Carrefour pasará a gestionar 39 tiendas adicionales en régimen de franquicia o arrendamiento. El hipermercado Toison d’Or de Dijon (Côte-d’Or) está afectado. Un anuncio que preocupa a los sindicatos.
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Los sindicatos están preocupados por la cesión en régimen de arrendamiento de 39 establecimientos Carrefour, incluido el del centro comercial Toison d’Or de Dijon. El hipermercado cambiará de operador en unos meses. Este sistema permite a Carrefour seguir siendo propietario del local y del negocio, pero los contratos de trabajo quedarán adscritos al inquilino-gerente, que alquila el negocio.
Un anuncio tomado como un duro golpe para los más de 300 empleados. “Sabíamos que iba a haber una ola de transición hacia la gestión de alquileres. Sospechábamos que algún día podríamos ser nosotros. Pero cuando se anunció la decisión, la noticia realmente dolió. Los empleados están enojados, tristes y muy decepcionados.” comenta Sarah Dupaty, elegida CFDT.
Para los empleados, habrá una gran pérdida de remuneración.
Hervé KieningSecretario General Servicios CFDT 21
La dirección del grupo defiende su elección. Asegura que esta estrategia permite mantener la actividad de las tiendas afectadas. “El leasing ha demostrado su eficacia para mejorar el rendimiento de las tiendas que están sufriendo pérdidas importantes. Desde 2018, ningún hipermercado Carrefour ha cerrado en Francia“.
344 tiendas Carrefour ya han sido subcontratadas desde 2018
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© Francia Télévisions
El distribuidor se defiende de cualquier entrada contundente. La decisión se habría tomado en consulta con los interlocutores sociales. Versión desmentida por la CFDT, que está preocupada y evoca un plan social encubierto. Según Hervé Kiening, secretario general de CFDT Services 21, “Para los empleados, habrá una gran pérdida de remuneración. Se estima en 2.540 euros al año. Esto es algo que se ha evaluado y demostrado desde el inicio de la gestión del alquiler en 2018.“.
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La dirección de Carrefour promete que ningún empleado resultará perjudicado”.El Código del Trabajo establece que todos los contratos de los empleados existentes son asumidos por el inquilino-gerente con los derechos correspondientes: antigüedad, salario y calificación..”
En un comunicado de prensa del 10 de enero, la CFDT recuerda que 344 tiendas (95 hipermercados y 249 grandes superficies) ya han sido subcontratadas desde 2018, eliminando a más de 27.000 empleados de la plantilla. La Confederación tiene intención de llevar al distribuidor ante los tribunales para impedir cualquier nueva transferencia.
► Con Alexis Gaucher y Chloé Bouchasson
