El club más exitoso del campeonato inglés, el Manchester United, languidece en un infame decimocuarto lugar antes de la jornada 20.veintitrés puntos detrás del “enemigo” de Anfield, como los describió Ratcliffe a su llegada.
El multimillonario, accionista (29% de las acciones) encargado de las operaciones relacionadas con el fútbol, había dicho que quería competir dentro de “tres años” con el Manchester City, el “vecino ruidoso”, y el Liverpool, “el otro vecino”. El año 1 no incita realmente al optimismo entre los seguidores de Old Trafford, molestos por ciertas elecciones del septuagenario del Gran Manchester.
El jefe del grupo químico Inéos, que nunca participó en las negociaciones, aumentó, por ejemplo, el precio de las entradas para los abonados durante la temporadaEliminación de descuentos para niños y jubilados.
“Esto ha creado una división significativa entre la base de seguidores y el club debe actuar urgentemente para reparar el daño”, respondió el Manchester United Supporters’ Trust. Hace un mes incluso se produjeron manifestaciones frente a Old Trafford, el “teatro de los sueños” con su apodo ya obsoleto.
“Decisiones impopulares”
Internamente, la nueva dirección ha eliminado unos 250 puestos de trabajo, particularmente entre los trabajadores con salarios bajos que han estado presentes durante años y cancelaron la fiesta de Navidad para los empleados.
Se recortaron los fondos para la fundación del club, según informó ‘Sky News’, y se acabó la subvención a la asociación de ayuda a los ex jugadores, informó ‘The Sun’. No lo suficiente para mejorar la popularidad de Ratcliffe, el hombre más rico de Inglaterra.
“Tenemos que tomar decisiones difíciles e impopulares”, admitió en diciembre al fanzine. “Unidos estamos”. El club, que se ha vuelto “mediocre”, debe “ahorrar cada euro” si quiere recuperar su antigua gloria, insistió este defensor del Brexit. Sin embargo, la píldora es difícil de digerir para quienes pueblan las gradas, sobre todo teniendo en cuenta el bajo retorno de la inversión logrado por los dirigentes hasta ahora.
Los casi 240 millones de euros gastados en el mercado de fichajes de verano (Leny Yoro, Manuel Ugarte, Matthijs de Ligt, Noussair Mazraoui y Joshua Zirkzee) no supuso una mejora deportiva. Ni los 10 millones adicionales previstos en noviembre para animar a Rubén Amorim en el Sporting.
La gestión del anterior entrenador, Erik ten Hag, tampoco honra a Ratcliffe y sus asociados. El holandés se mantuvo a pesar de una desastrosa campaña 2023-2024 en la Premier League (último octavo puesto) y en la Liga de Campeones (una victoria en seis partidos). El título de la Copa FA le valió una extensión en julio, pero fue despedido a finales de octubre.
El fiasco de Ashworth
Más de dos meses después, el equipo de Amorim sigue en el decimocuarto puesto de la Premier League y sigue sufriendo decepciones. Llegó este domingo a Anfield lastrada por tres derrotas consecutivas en Liga, una racha en la que encajó siete goles sin marcar ni uno solo.
El técnico de 39 años llegó con un nuevo sistema táctico (un sistema alineado en 3-4-3), con el que brilló en Portugal, pero que no necesariamente se adapta a la plantilla mancuniana. lEl momento de su llegada, justo antes de la vertiginosa secuencia de partidos de fin de año, no le permitió pasar mucho tiempo en los campos de entrenamiento, de lo que a menudo se arrepintió.
EL ‘Diablos rojos‘ por lo tanto todavía pagar por los retrasos alrededor de diez Hag. Este fiasco también podría haber dividido a un nuevo personal formado por (¿demasiados?) numerosos líderes: Ratcliffe, Dave Brailsford, Joel Glazer, Jean-Claude Blanc, Omar Berrada, Jason Wilcox e incluso Christopher Vivell.
El director deportivo Dan Ashworth, que llegó el 1 de julio, se fue después de sólo cinco meses. Sin embargo, fue un gran premio de guerra para Ratcliffe, que tuvo que pagar una indemnización de varios millones de euros al Newcastle para ofrecer sus servicios.
