¡La defensa de Vincent Labrune sobre su salario!

¡La defensa de Vincent Labrune sobre su salario!
¡La defensa de Vincent Labrune sobre su salario!
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Auditados por el Senado durante la comisión de investigación sobre la financiarización del fútbol francés, dos miembros del CVC, el fondo de inversión luxemburgués, fueron interrogados sobre su vínculo con la LFP y Vincent Labrune. El presidente de la LFP, Vincent Labrune, fue interrogado a su vez por el Senado, en particular sobre la cuestión de su salario, que suscita dudas.

Vicente Labrune, presidente de la LFPEstá atravesando un verano complicado. Al no haber encontrado aún ningún canal de TV para retransmitir la liga 1el ex presidente de somorgujo También está en el centro de otra polémica relacionada con su salario. Desde hace varias semanas el Senado lleva a cabo una investigación sobre el acuerdo que vincula la Liga y CVC, el fondo de inversión luxemburgués, que donó 1.500 millones al fútbol francés, a cambio del 13% de sus ingresos comerciales.

Preguntas sobre las bonificaciones y el salario de Vincent Labrune

La semana pasada, dos líderes de CVC fueron audicionó en torno a este acuerdo, y había certificado que Vincent Labrune no tocó nada a través de esta función. Información muy rápidamente cuestionada por un documento que indica que 50% De hecho, la parte del salario de Labrune está cubierta por la CVC. Una información denegado por el presidente de la liga durante su audiencia: “Nunca he tenido ninguna relación comercial en el pasado y hasta el día de hoy con el fondo CVC”.

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“Hubo mala comunicación entre los equipos”

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“Como parte de los acuerdos entre LFP y (la empresa comercial) LFP Media, un contrato de prestación de servicios entre las dos estructuras tiene como objetivo volver a facturar los servicios prestados por los departamentos multifuncionales. explica el presidente. Lo que entiendo de la audiencia del CVC es que hubo una mala comunicación entre los equipos de LFP Media y los de CVC en la parte refacturada. Si puedo lamentar esta falta de información, debo decir que es completamente normal. Lo contrario habría planteado un problema. Si parte de mi remuneración no había sido refacturada, era un acto anormal de gestión. La LFP no tenía que apoyar plenamente un servicio prestado en beneficio de LFP Media. »

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