La gestión de la RATP ofrece una bonificación de 1.600 a 2.500 euros a los conductores de metro y RER

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Este bono deberá afectar a los agentes que trabajarán del 22 de julio al 8 de septiembre, durante los Juegos Olímpicos y Paralímpicos.

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Publicado el 25/04/2024 15:00

Actualizado el 25/04/2024 16:01

Tiempo de lectura: 1 min

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Un tren de metro en la estación Concorde, en París, el 26 de diciembre de 2023. (STÉPHANE MOUCHMOUCHE / HANS LUCAS / AFP)

Las negociaciones para las bonificaciones concedidas con motivo de los Juegos Olímpicos y Paralímpicos a los conductores de metro y RER de la RATP concluyeron con una propuesta de bonificación de 1.600 euros para los agentes que trabajarán del 22 de julio al 8 de septiembre, anunciaron el jueves 25 de abril los sindicatos y gestión.

Este bono de 1.600 euros se complementará con un bono “evento excepcional” de 44,10 euros por día trabajado en 12 líneas de metro y RER A y B durante los periodos de competición, lo que podría llevar a algunos agentes a recibir 2.500 euros en total. Se reducirá en un 50% si un agente se ausenta durante cinco días durante el período y no se le pagará más allá de cinco días de ausencia.

Están previstas otras medidas como la posibilidad de trasladar un máximo de 11 días de permiso no disfrutados en 2024 hasta septiembre de 2025.

La oferta de transporte deberá incrementarse un 15% durante el periodo de los Juegos Olímpicos, del 26 de julio al 11 de agosto, respecto a un verano normal y un 30% los fines de semana, para poder cubrir la demanda. En determinadas líneas, como la línea 9 del metro, que debe reforzarse especialmente, “Hemos aplazado el 70% de las vacaciones”especifica la RATP a AFP.

Las negociaciones relativas a los agentes de la SNCF siguen en curso. Los policías recibirán una bonificación básica de 1.900 euros acompañada de una compensación adicional para los policías desplazados durante al menos cinco días en misiones de seguridad o vinculados a los Juegos. En la Assistance Publique-Hôpitaux de Paris, las bonificaciones oscilarán entre 800 y 2.500 euros brutos según las categorías laborales.

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