También Geoffrey Moncada, director técnico de Milánhabló en el acto en la Universidad de Harvard dedicado al caso del club rossoneri. He aquí los pasajes más destacados de su discurso:
“El director técnico es el vínculo entre el entrenador, los jugadores y el resto del sector deportivo, por un lado, y el comercial, por el otro. Respondo a Giorgio y hablo con él todos los días, varias veces al día. Intentamos compartir la mayor cantidad de información posible. ¿Cómo están los jugadores? ¿Qué necesitamos para el futuro? ¿Qué contratos debemos cambiar en el departamento médico o en el sector juvenil? científicos de datos en Casa Milan que allí ayudan a encontrar jugadores con datos”.
Llamadas con Billy Beane todos los lunes
“Nos hace preguntas, nos da ideas y nos ayuda a encontrar buenos jugadores con datos de Zelus (empresa de análisis de datos de jugadores, ed.), pero la decisión final sobre un jugador nunca se basa únicamente en números”.
Sobre los perfiles ideales para Milán y el ejemplo de Reijnders
“Asumimos riesgos calculados con jugadores jóvenes en lugar de comprar grandes nombres con grandes salarios. Tal vez no tengas un éxito inmediato de esta manera, pero construyes para el largo plazo. Reijnders jugaba en la liga holandesa y nosotros éramos los únicos “Apostar por él te preguntas: es un gran jugador, ¿por qué nadie lo quiere? Logramos conseguirlo a un gran precio y ahora es titular para nosotros y juega para su selección”.
En otros perfiles sombreados
“Intentamos reclutar [all’epoca 17enne] Vinícius Jr. y [all’epoca 20enne] Jude Bellingham, pero no podíamos competir con el Real Madrid. Tenemos que aceptarlo. En los últimos años hemos traído grandes jugadores al club y, como ex ojeador, veo como un desafío personal tomar jugadores subestimados y hacerlos rendir al más alto nivel”.
Fonseca duro: “No está bien hablar de Milán sin identidad”
Crédito del vídeo: Eurosport
