PARA PUBLICACIÓN INMEDIATA: Jueves 19 de diciembre de 2024, 12:51 p.m.
Ottawa – La investigación forense sobre la trágica muerte de Abdirahman Abdi, que comenzó el 18 de noviembre, acaba de concluir. El 17 de diciembre, el jurado emitió un fallo con recomendaciones, que el Servicio de Policía de Ottawa (OPS) está revisando actualmente.
“A medida que nos tomamos el tiempo para revisar todas las recomendaciones, queda claro que brindan información valiosa para ayudarnos a convertirnos en un departamento de policía mejor y más responsable. Estamos comprometidos a aprender de esta investigación, mejorar nuestros métodos y generar confianza en las comunidades a las que servimos”, dijo el jefe Eric Stubbs. “La muerte del Sr. Abdi ha causado un dolor tremendo a su familia, sus amigos y la comunidad. Reconstruir nuestros vínculos con la comunidad somalí es una prioridad, tanto para mí como para el equipo de OPS. Estamos trabajando para tomar medidas concretas para lograrlo a través de un diálogo serio, alianzas auténticas y acción colectiva. »
El Sr. Abdi, de 38 años, murió en un hospital de Ottawa el 25 de julio de 2016, tras su arresto por agentes el 24 de julio de 2016. Bajo el Ley de forensesla investigación sobre la muerte del Sr. Abdi era obligatoria para examinar las circunstancias que la rodearon y evitar nuevas muertes.
Reconocemos que este ha sido un viaje largo y difícil para los seres queridos del Sr. Abdi, que continúan lamentando su muerte, así como para la comunidad y nuestro servicio de policía. Nos solidarizamos profundamente con la familia y la comunidad del Sr. Abdi por esta inmensa pérdida.
Con gran empatía y respeto por todas las partes involucradas, seguimos comprometidos a brindar curación y reconstruir la confianza a través del diálogo continuo, asociaciones y acciones colectivas, así como a promover nuestras relaciones.
La OPS participó plenamente en la investigación, con transparencia y un interés sincero en compartir el trabajo colaborativo realizado durante los últimos ocho años para responder a los comentarios y recomendaciones de la comunidad.
A través de varios días de testimonios, pudimos ofrecer una visión general de más de treinta proyectos de asociación destinados a cambios fundamentales para mejorar la prestación de servicios, incluido un nuevo modelo de policía comunitaria, estrategias y programas relacionados con los derechos humanos, y capacitación obligatoria centrada en la lucha contra la violencia. Racismo negro, enfoques de salud mental basados en el trauma, reducción del uso de la fuerza.
La OPS asignará recursos al Consejo de Equidad entre la Policía y la Comunidad y otros socios comunitarios para desarrollar conjuntamente una estrategia integral de salud mental que aborde las recomendaciones recibidas.
Reconocimos el trabajo que queda por hacer y nos mantuvimos atentos a las oportunidades de aprendizaje para continuar mejorando nuestra capacitación, políticas, métodos y otras prácticas. La encuesta habrá destacado una serie de oportunidades de mejora continua, dentro de la policía y en otros lugares.
Durante el procedimiento, también se hizo evidente que se había pasado por alto un informe presentado a la Comisión del Servicio de Policía de Ottawa (OPSC) en virtud del artículo 11. La OPS reconoce la importancia de los informes de la Sección 11 para garantizar la transparencia y la rendición de cuentas ante la CSPO y se compromete a cumplir con este enfoque crucial en el futuro.
La investigación resultó en varias recomendaciones del jurado destinadas a mejorar las interacciones entre la policía y las personas que experimentan problemas de salud mental, así como a abordar las preocupaciones sobre el racismo y la interseccionalidad de estos problemas.
Hemos dado varios pasos de colaboración en esta área y sabemos que tenemos mucho más por hacer.
La OPS trabajará en estrecha colaboración con el Consejo de Equidad entre la Policía y la Comunidad (CEPC) y otros socios comunitarios para desarrollar planes de acción locales centrados en mejorar la prestación de servicios y construir relaciones con las diversas comunidades a las que servimos. Somos conscientes de nuestras conflictivas relaciones con la comunidad somalí y continuaremos reconstruyendo la confianza a través del diálogo, la colaboración y acciones concretas.
La OPS está comprometida a continuar el trabajo colaborativo en materia de derechos humanos como parte de nuestra Estrategia DEVENIR.2 2023-2027 y las directivas estratégicas de la Comisión. En la investigación se presentaron importantes iniciativas de colaboración planificadas para 2025, incluido un nuevo Comité de Revisión Comunitaria, una política antirracismo y revisiones de capacitación, alternativas al uso de la fuerza e intervenciones en salud mental, y mucho más.
La implementación de otras recomendaciones de investigación y planes de acción locales estará a cargo de un miembro de la Policía de Ottawa, quien garantizará el desarrollo de una estrategia de salud mental de OPS que conduzca a mejoras en la capacitación para lograr una mayor capacidad. Este importante paso se alineará e incorporará a nuestro trabajo en curso en materia de derechos humanos, que se presenta a la Comisión cada seis meses.
Apreciamos enormemente el arduo trabajo que realizó el jurado a lo largo de la investigación, incluida la formulación de recomendaciones. La OPS reitera su determinación de continuar aprendiendo, evolucionando y colaborando con la comunidad para lograr una ciudad más segura y equitativa para todos.
Para obtener más información sobre nuestros planes de acción y estrategia actuales, o para participar, visite ottawapolice.ca/DRIVETWO.
Los recursos de bienestar comunitario también están disponibles llamando al 211.
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A través del Portal de datos de seguridad comunitaria data.ottawapolice.ca, el público puede ver, descargar e interactuar con datos compartidos por el Servicio de Policía de Ottawa.
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