Franck Chaumin, entrenador de porteros del Girondins de Bordeaux hasta el 31 de octubre, cuenta cómo fue despedido antes de viajar a Blois.
Este miércoles, L’Equipe publicó un extenso artículo sobre el final de la carrera de los empleados del Girondins de Burdeos. Numerosos testimonios demuestran lo brutal y sobre todo inhumana que fue esta ruptura. Este es particularmente el caso de Franck Chaumin. Entrenador de los porteros del centro de formación desde 2013, el técnico cuenta al diario deportivo cómo fue despedido el pasado mes de octubre. Justo antes de regresar a su Loir-et-Cher natal.
“El 31 de octubre, mientras preparaba el viaje del primer equipo a Blois, recibí un correo electrónico de la dirección al mediodía pidiéndome que abandonara mi puesto antes de medianoche. Nos topamos con un muro, sin ninguna consideración por el trabajo realizado. » Franck Chaumin había rechazado una oferta de reclasificación a tiempo parcial, en el marco del plan de protección del empleo. El Girondins le ofreció 1.700 euros al mes por 17,5 horas de trabajo. Sin embargo, con los viajes del grupo B de la Nacional 2, el tiempo de trabajo parece demasiado ajustado.
En total, 86 empleados fueron despedidos como parte de un plan de protección del empleo. Con gran amargura. “Estaba perdidamente enamorado de mi trabajo en el Girondins de Bordeauxsubraya François Bommé, corresponsable de los porteros del centro de entrenamiento del Girondins desde 2017. Pero al final me dolió. Se había convertido en una relación tóxica. Siento que estoy pasando por una ruptura. » Muchos educadores del centro de formación incluso tuvieron que anunciar el cierre a los propios jóvenes debido a la pérdida de su estatus profesional. Triste…
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