La Régie Incendie des Monts (RIDM) y el sindicato que representa a sus bomberos anunciaron el 12 de diciembre la celebración de un nuevo convenio colectivo marcado por un espíritu de respeto mutuo y colaboración.
Publicado el 16 de diciembre de 2024 por Sala de prensa
Fila inferior (sentados): Éric Fulker, director general del RIDM, Frédéric Broué, presidente del consejo de administración (CA) del RIDM, Dany Gagné, presidente del sindicato, Anaelle Genot, vicepresidenta del sindicato. Fila superior (de pie): Laurent Pichon, jefe de la división de equipamiento y logística, Michel Bazinet, miembro de la CA (Val-Morin), Dominique Forget, miembro de la CA (Val-David), Richard Forget, vicepresidente de la CA ( Lantier), Claude Daviault-Robitaille, jefe de la división de prevención y formación, Gabrielle Lavigne, miembro suplente de la CA (Ste-Lucie des Laurentides). Ausentes en la foto: Éric Marinier, jefe de división de planificación y relaciones laborales, André Ibghy, miembro de la CA (Ivry-sur-le-Lac) y Luc Grenon, miembro de la CA (Sainte-Lucie-des-Laurentides). Foto cortesía
Como resultado de discusiones respetuosas, este acuerdo refleja un equilibrio entre las necesidades de la organización y las expectativas del personal.
“Estamos satisfechos con esta conclusión, que ilustra nuestra capacidad de trabajar juntos para construir un ambiente de trabajo sólido, respetuoso y adaptado a las realidades actuales. Esta asociación demuestra nuestro compromiso de brindar un servicio excelente a nuestros ciudadanos, garantizando al mismo tiempo el bienestar de nuestros bomberos”, declaró Éric Fulker, director general del RIDM.
“Este acuerdo marca un paso importante, porque tiene como objetivo ajustar los horarios de trabajo y las condiciones salariales de nuestros bomberos a la realidad actual. Dedicados a la seguridad de nuestra comunidad, merecen condiciones que reflejen la importancia de su compromiso y los desafíos que enfrentan todos los días. Estoy muy satisfecho de que este acuerdo se haya negociado con un espíritu de respeto y proactividad. Este clima de colaboración demuestra el deseo compartido de anteponer los intereses de los ciudadanos y empleados. En última instancia, este progreso beneficia a todos los ciudadanos atendidos por la Régie feu des Monts, fortaleciendo no solo nuestros servicios de emergencia, sino también el tejido humano de nuestra comunidad. Juntos, estamos construyendo una comunidad más fuerte y mejor protegida”, añadió Frédéric Broué, presidente del consejo de administración del RIDM y alcalde de la ciudad de Sainte-Agathe-des-Monts.
Un compromiso centrado en el futuro
Entre los principales elementos del acuerdo, encontramos:
- Retroalimentación a tanto alzado del 4,5% para el año 2024;
- Recuperación salarial para el año 2025, distribuida en varios niveles;
- Aumentos salariales progresivos del 2% para los años 2026 y 2027, luego del 3% para los años 2028 y 2029;
- Evolución de la guardia interna hacia un modelo de 7 días con un oficial y tres bomberos durante el día, con un aumento del horario de guardia hasta alcanzar las 12 horas en 2029, alineado con los requisitos del plan de cobertura de riesgos.
- Este acuerdo, que reemplaza al que expiró en diciembre de 2023, estará vigente hasta 2029.
“No pretendemos que esta convención sea perfecta, pero representa un equilibrio justo. Respeta la capacidad de pago de los ciudadanos y al mismo tiempo responde a las necesidades y realidades de nuestros bomberos”, dijo Dany Gagné, presidente del sindicato.
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