A medida que el mundo pasa de los combustibles fósiles a las alternativas renovables, inevitablemente veremos pérdidas de empleos en el sector del petróleo y el gas en todo el mundo. Mientras tanto, el número de empleos en energías renovables está creciendo a la par que la expansión de la capacidad. Muchos de los que han trabajado en el sector del petróleo y el gas son candidatos ideales para el sector de la energía limpia porque tienen una amplia experiencia en el campo de la energía, así como las habilidades necesarias para respaldar las operaciones. Por lo tanto, los gobiernos y el sector energético privado deben implementar mecanismos para facilitar la transición de trabajadores a otros campos y apoyar el crecimiento del sector de la energía verde. Además, los gobiernos de todo el mundo deben considerar posibles formas de superar las barreras geográficas relacionadas con el cambio de los combustibles fósiles a las energías renovables.
Durante la pandemia de Covid-19, muchas empresas de petróleo y gas se vieron obligadas a despedir trabajadores debido a la dramática caída de la demanda de energía en todo el mundo. Sin embargo, con el aumento récord de la demanda mundial de energía, muchas empresas han retirado a sus trabajadores. Aún así, la transición global de los combustibles fósiles a las alternativas renovables significa que hay menos empleos en el sector del petróleo y el gas que antes, lo que deja a muchos trabajadores sin puestos a los que regresar. Sin embargo, hoy hay más empleos en el sector energético que en 2019, en gran parte debido al notable crecimiento de las energías limpias, un sector que ahora emplea a más trabajadores que los combustibles fósiles.
Según la AIE, el empleo en el sector energético alcanzó casi 67 millones en 2022, lo que supone un aumento de 3,4 millones con respecto a los niveles anteriores a la pandemia. Si bien los sectores de energía limpia agregaron 4,7 millones de puestos de trabajo entre 2019 y 2022, para un total de 35 millones, el número de empleos relacionados con los combustibles fósiles tardó tiempo en recuperarse después de la pandemia, lo que significa que en 2022, seguía habiendo alrededor de 1,3 millones menos que antes. -empleo pandémico, 32 millones. La mayor parte del crecimiento del empleo se observó en la energía solar fotovoltaica, la energía eólica, los vehículos eléctricos (EV), la fabricación de baterías, las bombas de calor y la extracción de minerales críticos, que en conjunto emplean a alrededor de 9 millones de trabajadores, mientras que el sector de la energía solar fotovoltaica por sí solo representa alrededor de 4 millones. trabajos. Además de los empleos operativos, se ha observado un crecimiento significativo en la construcción y la manufactura, lo que contribuye a aproximadamente la mitad de los empleos en el sector de energía limpia.
A medida que crece el número de empleos en energía limpia, las empresas de todo el mundo citan la falta de mano de obra calificada como una barrera importante para aumentar la capacidad, según una encuesta de la AIE realizada a 160 empresas de energía de todo el mundo. El informe mostró que el número de trabajadores matriculados en títulos o certificaciones relevantes para empleos en el sector energético está muy por debajo de la creciente demanda. El director ejecutivo de la AIE, Fatih Birol, explicó: “La aceleración sin precedentes que hemos visto en las transiciones a las energías limpias está creando millones de nuevas oportunidades de empleo en todo el mundo, pero no se están llenando con la suficiente rapidez”. Birol agregó: “Los gobiernos, la industria y las instituciones educativas deben implementar programas para proporcionar la experiencia necesaria en el sector energético para mantener el ritmo de la creciente demanda, en particular para fabricar y construir los proyectos de energía limpia necesarios para lograr nuestros objetivos energéticos y climáticos. “
En Gran Bretaña, los empleos en el sector del petróleo y el gas del Mar del Norte cayeron un 28% entre 2015 y 2022, de 38.100 a 27.600, mientras que el número de empleos en energías limpias aumentó un 29%, a 26.600, lo que muestra un claro cambio en las oportunidades. Los empleos en energías limpias están aumentando incluso cuando el gobernante Partido Conservador ha reducido su apoyo a la energía solar y eólica terrestre. Jonathan Noronha-Gant, activista principal de Global Witness, dijo: “En lugar de vencer a este caballo ya muerto, el gobierno debe enfrentar la realidad y apoyar plenamente las industrias de energía renovable, y garantizar la creación de empleos bien remunerados en este sector, con buenas condiciones”. para los trabajadores británicos… Esto mejoraría la seguridad energética y reduciría las emisiones”.
Al mismo tiempo, en Estados Unidos los empleos en energías limpias están aumentando, pero dependen en gran medida de la geografía. Un informe de 2023 publicado por la revista Nature Communications sugirió que, si bien muchos trabajadores tienen las habilidades necesarias para pasar de la industria de los combustibles fósiles al sector de las energías limpias, la geografía es un obstáculo importante. El estudio analizó 14 años de datos sobre empleo y habilidades en combustibles fósiles y encontró que muchos trabajadores tendrían que mudarse para trabajar en energías limpias, a medida que surjan nuevas regiones de energía renovable en áreas menos convencionales de Estados Unidos. El informe dice que, en ausencia de una planificación cuidadosa y de políticas específicas, se estima que sólo alrededor del 2% de los trabajadores de combustibles fósiles involucrados en la extracción pasarán a empleos verdes en esta década.
Si bien el número de empleos relacionados con los combustibles fósiles ha disminuido y continúa disminuyendo, las oportunidades en energía limpia están aumentando. La transición verde global está impulsando un cambio en los empleos energéticos. Existe un enorme potencial para implementar mecanismos que apoyen la transición de los trabajadores de la industria de los combustibles fósiles al sector de la energía limpia a través del apoyo de los gobiernos y el sector privado. Sin embargo, obstáculos como la geografía siguen interponiéndose en el camino de esta transición, lo que significa que es necesario hacer más para garantizar que los trabajadores petroleros no se queden atrás en el desempleo y que las empresas de energía limpia puedan encontrar el talento necesario para acelerar el aumento. en las capacidades energéticas necesarias para impulsar una transición verde.
Por Felicity Bradstock para Oilprice.com
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