¿Dónde se gana mejor la vida en Vendée?

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¿Dónde se gana mejor la vida en Vendée? En su último trabajo sobre los salarios en Pays de la Loire,Instituto Nacional de Estadística y Estudios Económicos (Insee) proporciona fragmentos de respuestas.

Si analizamos más de cerca las cifras, podemos leer que la mitad de los vendeens reciben un salario superior a 12,23 euros netos por hora. Salarios inferiores a la media regional (12,87 €) y a la media provincial francesa (12,89 €). Pero es superior al salario mínimo legal, limitado a 8,76 euros netos por hora.

Por término medio, un vendeano recibe 13,96€ por horadonde un ligeriano gana 15,13 euros y un francés 15,38 euros. En el departamento, el 10% de los empleados peor pagados ganan menos de 9,48 euros netos por hora.

En cuanto al 10% de los mejor pagados, reciben 19,72€. Estos últimos, en su mayoría ejecutivos, ganan un 2,08% más que los peor pagados. La media regional se sitúa en el 2,39% y la media nacional en el 2,50%.

Los salarios más altos en La Roche-sur-Yon

En el seno del departamento surgen disparidades. Así, un empleado de la zona de empleo de La Roche-sur-Yon recibirá más (14,48 euros) que un empleado de Herbiers-Montaigu (14,36 euros), Sables-d’Olonne (14,22 euros), Challans (13,43 euros) o Fontenay-le-Comte (13,31 euros).

Las diferencias entre los salarios mejor y los peor pagados son menores en Fontenay-le-Comte (1,96%) y Challans (1,97%). Donde superan el 2% en La Roche-sur-Yon (2,19%), Les Sables-d’Olonne (2,17%) y Les Herbiers-Montaigu (2,10%).

Dicho esto, las diferencias siguen siendo pequeñas. “La región se encuentra entre aquellas cuyas la dispersión salarial es menos marcadacomo Córcega, Bretaña o Borgoña-Francia-Comté. Esta escala salarial más estrecha se explica por el hecho de que el 10% peor pagado tiene salarios superiores al promedio nacional. Y, a la inversa, el 10% mejor pagado tiene salarios por hora inferiores a los de la Francia provincial”, precisan Martine Barré y David Morineau, autores del estudio.

El efecto “ganancia de aglomeración”

Vendée no es inmune al efecto de “ganancia de aglomeración”, que significa que los emolumentos son más altos en las zonas de concentración urbana. Estas áreas suelen tener la ventaja de agrupar funciones metropolitanas y trabajos estratégicos con alto contenido de toma de decisiones. “Promueven así una dinámica de innovación y estimulan la actividad local atrayendo a directivos con un alto poder adquisitivo”, observan los estadísticos del INSEE.

Es por esta razón que La Roche-sur-Yon es lo primero de los territorios mejor pagados. En particular gracias a sus elevados salarios (20,90 euros), superiores a los de Fontenay-le-Comte (18,38 euros) o Challans (18,57 euros). Pero casi igual a Les Sables-d’Olonne (20,57 €) y Les Herbiers-Montaigu (20,20 €). “Un ingeniero o un director técnico recibe un salario medio (21,39 euros), el doble que el de un trabajador no cualificado (10,69 euros). »

El tamaño de las empresas.

Asimismo, las áreas de empleo influyen en las brechas de ingresos. Un territorio altamente industrializado tendrá salarios más altos que un sector predominantemente social o médico-social. Lo vemos en Herbiers “donde la proporción de estos puestos es la más baja (3,5%). Esto juega a favor de la zona. Mientrasen Sables-d’Olonnela elevada proporción de puestos de trabajo en el sector del alojamiento y la restauración (11,2% frente a 4,2%) juega un papel desfavorable. »

El tamaño de los establecimientos también influye. “En los establecimientos con 250 o más empleados, los salarios son generalmente más altos que en los establecimientos más pequeños. La presencia de establecimientos de este tamaño favorece las zonas de empleo de Herbiers-Montaigu. »

jóvenes y mujeres

Por último, las zonas que concentran más trabajadores jóvenes y mujeres están peor dotadas. “Los salarios medios en las zonas laborales de Sables-d’Olonne y Challans, donde la proporción de jóvenes entre 15 y 24 años es mayor, están cayendo”, observa el INSEE. “Por otra parte, la zona de empleo de La Roche-sur-Yon ocupa el cuarto lugar^mi menor proporción de jóvenes (9,5%) y tiene un mejor salario medio. »

Hoy, el El salario medio neto por hora de las mujeres es más bajo. 10,5% al ​​de los hombres en Pays de la Loire. En Vendée, las cifras de 2021 mostraron un salario medio neto por hora un 5,1% más bajo para las mujeres jóvenes de 18 a 25 años, un 13% para las de 26 a 50 años y un 19,6% para las mayores de 50 años.

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