El Instituto Transiciones organiza una jornada de transición profesional ecológica e inclusiva en Lyon el 13 de mayo

Ambiente laboral : ¿A quién está dirigida la Jornada de Transición Profesional Ecológica e Inclusiva y qué encontrarán allí los visitantes?

Martín Durigneux : Este salón está dirigido a todas las personas en transición profesional que buscan misiones y empleos comprometidos con la transición ecológica y solidaria. Allí se encontrarán con jugadores del sector que contratan regularmente, pero también con organizaciones de apoyo y formación. Se ofrecerán talleres introspectivos con estructuras para la evaluación de habilidades y el desarrollo profesional (Apec, CIBC Rhne). También estarán accesibles testimonios profesionales inspiradores en agricultura sostenible, ecodiseño y economía circular. Finalmente, a lo largo de la jornada se llevarán a cabo diversas conferencias interactivas como: ¿Emprender la transición es para mí? Actuar dentro de su estructura o marcharse, ¿cómo elegir?

EE.UU. : Paralelamente, su instituto imparte formación en Nuevas Formas, relacionadas con la transición profesional en ecología y solidaridad, ¿a qué públicos se dirigen? ¿Qué aprenden allí?

Maryland : Están dirigidos a personas que ya tienen un trabajo entre manos (comerciantes, ingenieros, trabajadores sociales), pero que desean poner su energía al servicio de la transición ecológica y la solidaridad. La mayoría ya tiene experiencia en gestión de proyectos y quiere enriquecer sus habilidades iniciales con habilidades transversales. La formación tiene una duración de un año (220 horas) durante el cual se abordarán todas las cuestiones de la transición ecológica y todas las alternativas ya existentes. El objetivo no es convertirlos en expertos, sino en navajas suizas capaces de apoyar un proyecto de transición ecológica. Por este motivo, también abordan el funcionamiento de una estructura que apoye la transición, desde el punto de vista económico, de recursos humanos, comercial, pero también en términos de comunicación. También cuentan con misiones de inmersión en alguna de nuestras entidades colaboradoras (empresas, instituciones públicas, asociaciones) donde, a modo de consultor, pondrá en marcha un proyecto vinculado a la transición ecológica. Finalmente, elaboran una disertación acompañada de dos expertos en el tema que eligen y que corresponde a su deseo de desarrollo.

EE.UU. : ¿A qué carreras se dirigen una vez completada esta formación?

Maryland : El 94% encuentra un empleo o comienza a trabajar dentro de los 12 meses siguientes a la formación. La mayoría incluye empresas de nueva creación y medianas empresas muy comprometidas. Algunos en la profesión que desempeñaron inicialmente, otros en cargos de coordinador, mediador, director de proyectos, gestor de alianzas, vinculados a la transición ecológica. Otros acuden a instituciones públicas para participar en políticas de transición. Pero casi ninguno vuelve a trabajar en una gran empresa.