Varios testimonios de empleados del programa TMC recogidos por el semanario «Télérama» y publicados este lunes 23 de septiembre reflejan un ambiente de trabajo malsano en la productora Bangumi.
Detrás del programa que se proclama el más cool de la televisión francesa, ¿hay sufrimiento en el trabajo? Una investigación de Telerama publicado este lunes 23 de septiembre, recoge los testimonios de varios integrantes y ex integrantes del equipo de A diario, Producido por Bangumi y presentado en TMC por Yann Barthès, centrándose en situaciones de “burn-out, mala gestión, situaciones de acoso”.
Según el semanario, muchos empleados de la productora fundada por Laurent Bon y Yann Barthès cuestionan las condiciones de trabajo dentro de la estructura. “Es una empresa loca con recursos locos… pero también puede aplastarte muy fácilmente”. Lo explica, por ejemplo, de forma anónima, un ex ejecutivo.
“Me pusieron en la lista negra de la noche a la mañana”.
Telerama El diario informa en particular del caso de un diseñador gráfico que había trabajado en los equipos de posproducción. El 6 de diciembre, participó en el movimiento de los trabajadores intermitentes del sector audiovisual a favor de un aumento salarial. Una breve hora de huelga, de 15 a 16 horas, para este diseñador gráfico que había trabajado durante cuatro años en la empresa. Al día siguiente, fue citado por el responsable de posproducción, que le mostró la puerta. Sus partidarios fueron despedidos. “De la noche a la mañana me pusieron en la lista negra. Mi pedido de explicación no recibió respuesta y me eliminaron de todos los grupos de discusión”. Un editor experimentado le dice al semanario, quien señala que Telerama habiendo publicado un mensaje de apoyo en Telegram.
Otro ejemplo es el de un ex redactor jefe de Informes de Martin Weill, programa mensual presentado por el ex reportero estrella de A diario, detenido desde marzo por agotamiento. En una carta que Telerama cita, este último denuncia “intimidación, crítica dura, gratuita, pública, incesante” de Martin Weill hacia él. En Bangumi, “Es cuestión de hacer o morir”, Resumir varios empleados. “Francamente, ¡no exageremos! reacciona el productor Laurent Bon al semanario. Tenemos una vida diaria que gestionar, es difícil y no todo el mundo está necesariamente preparado para ello. Por eso, ofrecemos apoyo o guiamos a las personas hacia otra cosa”.
