Mientras el debate sobre la fiscalidad de los superbeneficios vuelve a la palestra, en un contexto de elevado déficit presupuestario, el jefe de Totalenergies estimó este viernes que su empresa contribuyó “de muchas maneras a la economía francesa” y no generó beneficios desproporcionados.
Totalenergies no obtiene superbeneficios “en Francia”, afirmó el viernes 28 de marzo el director general de la compañía francesa de petróleo y gas, citado habitualmente en el debate sobre la fiscalidad de los gigantescos beneficios obtenidos por determinadas empresas.
“Los beneficios de Totalenergies en Francia no son superbeneficios”, declaró el directivo, entrevistado el viernes en el programa Télématin de France 2, en un momento en el que resurge el debate sobre su fiscalidad para cubrir el déficit público francés.
La présidente de l’Assemblée nationale Yaël Braun-Pivet puis par le président du Modem Français Bayrou ont récemment dit vouloir explorer cette option, sans convaincre le ministre de l’Economie Bruno Le Maire, même s’il se dit désormais “ouvert” à la discusión.
“Una de las empresas más gravadas del mundo”
A nivel mundial, el grupo ha obtenido casi 20 mil millones de euros en beneficios netos cada uno de los últimos dos años. Indica que ha aportado 23.000 millones de euros en impuestos en 2023. “Es mucho dinero lo que pagamos, somos una de las empresas que más gravan del mundo”, defendió el director general.
En Francia, el grupo pagó 320 millones de euros “en impuestos sobre los beneficios e impuestos de solidaridad sobre la electricidad” en 2023, pero se niega a comunicar la parte específica del impuesto de sociedades. En el pasado, Total no pagó el impuesto de sociedades en Francia durante varios años.
“Contribuimos de muchas maneras a la economía francesa”, insistió el líder, citando su medida para limitar el precio del combustible a 1,99 euros por litro.
Si bien también se le critica periódicamente por las primas pagadas a sus accionistas (15.500 millones de euros en dividendos y recompras de acciones en 2023), el grupo se esfuerza por demostrar que “comparte el valor”.
Operación “100 por 100” para captar nuevos clientes
El día después de la celebración del centenario de la empresa, que reunió a 7.000 empleados en la Puerta de Versalles, Patrick Pouyanné sacó la chequera anunciando en Francia 2 medidas de poder adquisitivo, una operación denominada ” 100 por 100 “.
En Francia, la compañía pagará condicionalmente 100 euros a los “primeros 100.000 nuevos clientes” de algunas de sus ofertas de electricidad, más 100 euros a los 100.000 nuevos titulares de su tarjeta de fidelidad si gastan más de 1.000 euros en combustible en 2024.
La empresa también entregará 100 acciones de Totalenergies a cada uno de sus 100.000 empleados en todo el mundo, el equivalente a 6.300 euros cada uno, con la condición de permanecer cinco años en la empresa, que reclama el 8% del capital social de los empleados.
“Para hacer gestos de esta naturaleza, para premiar la fidelidad, bueno, también hay que obtener ganancias”, enfatizó el director general.
