El editor de videojuegos Embracer ha revelado su plan de dividirse en tres empresas independientes. En bolsa, esta operación permitió a las acciones de Embracer subir un 10,23% hasta 27,91 coronas suecas. “Esta transformación es un paso importante para desbloquear el valor para los accionistas. Gracias a esta nueva estructura, las tres entidades podrán centrarse en implementar sus estrategias y explotar sus propias fortalezas”, dijo el presidente Kicki Wallje-Lund.
El grupo Asmodee, que agrupará las actividades de juegos de mesa, representa 14,8 mil millones de coronas suecas en ingresos y 1,9 mil millones en Ebit ajustado.
Coffee Stain & Friends, que reunirá videojuegos A y AA, pero también videojuegos gratuitos, representa 10,9 mil millones de coronas suecas en ventas y 2,8 mil millones de Ebit ajustado.
Finalmente, Middle-earth Enterprises & Friends, que reunirá juegos de prestigio (AAA), pero también los derechos intelectuales de juegos basados en El Señor de los Anillos y Tomb Raider, representará 14,1 mil millones de coronas suecas en ventas y 2 mil millones de ‘Ebit ajustado’. .
Las acciones de Asmodee Group y Coffee Stain & Friends están destinadas a distribuirse como dividendo a los accionistas de Embracer Group y a cotizar en Nasdaq Estocolmo. Se espera que la cotización y distribución de las acciones de Asmodee se produzca dentro de 12 meses y la cotización y distribución de las acciones de Coffee Stain & Friends durante el año calendario 2025.
Middle-earth Enterprises & Friends permanecerá dentro de la actual empresa que cotiza en bolsa Embracer Group, que posteriormente cambiará de nombre.
El principal accionista, Lars Wingefors AB, tiene la intención de formar una nueva estructura de propiedad a largo plazo, incluidas las participaciones actuales en Embracer Group (aproximadamente el 20% del capital y el 40% de los votos), y seguirá siendo un propietario activo y comprometido.
Embracer precisa que accionistas que representan más del 50% del capital y de los votos del grupo han expresado su apoyo al plan de transformación.
