La feminista Gabrielle Kane tenía razón acerca de su antiguo empleador Marc Alain Alda Soro, director general de la empresa Africapital. Tras un largo procedimiento por despido improcedente, el juzgado laboral dictó sentencia ayer miércoles. El juez desestimó así la excepción de inadmisibilidad propuesta por el abogado de Africapital. Básicamente, dijo que las partes estuvieron vinculadas según el CDI desde el 1 de julio de 2020 hasta el 23 de junio de 2022. El presidente declaró improcedente el despido y condenó a Africapital a pagar a Gabrielle Kane la suma de 1.500.000 francos CFA como salario de octubre de 2021.
Además, se condena a la empresa a pagarle 3.000.000 de francos CFA en concepto de indemnización por despido improcedente. Además, Africapital debe pagar a G. Kane la suma de 4.500.000 francos CFA en concepto de indemnización por preaviso y 750.000 francos CFA en concepto de indemnización por despido, así como 100.000 francos CFA en concepto de indemnización por daños y perjuicios y por la no expedición del certificado de trabajo. El juez ordenó una ejecución provisional por valor de 1.000.000 de francos CFA.
En 2022, Gabrielle Kane, que apoyaba a Adji Sarr, fue despedida de Africapital, donde ejercía como directora de comunicación y marketing, un puesto para el que la empresa la había robado furtivamente de Francia y que la habría traído de regreso si se instala en Senegal con su hijo. .
Su compromiso con los derechos de las mujeres serían, según ella, los motivos de este despido injustificado. Sintiéndose agraviada, demandó a su empleador Marc Alain Alda Soro por despido improcedente y por impago de seis meses de salario atrasado. Había iniciado dos procedimientos, uno de ellos ante el tribunal sumario por seis meses de salario que le debía su empleador y otro ante el tribunal laboral por despido improcedente. En su petición, Gabrielle Kane afirma que es empleada de Africapital desde 2020 y que está privada de salario desde octubre de 2021.
Precisa además que se le negó el acceso a las instalaciones de la empresa, se le retiraron sus equipos de trabajo y se nombró un nuevo director de comunicación y marketing. Ella impugnó los hechos ante un alguacil el 26 de junio de 2022.
Gabrielle Kane también envió una carta al Instituto del Seguro de Jubilación de Senegal (IPRES) para afirmar que Africapital emite nóminas falsas desde hace más de diez años, tras comprobar que nunca había sido declarada.
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