Desempleo, salarios, inflación: los tres grandes retos económicos de Marruecos

Desempleo, salarios, inflación: los tres grandes retos económicos de Marruecos
Desempleo, salarios, inflación: los tres grandes retos económicos de Marruecos
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El último informe de RGPH 2024 pone de relieve una situación preocupante en materia de empleo en Marruecos. Si bien la tasa de actividad está disminuyendo y el desempleo A medida que avanza, el aumento de los precios pesa mucho sobre el poder adquisitivo de los hogares, a pesar de un cambio en salarios mínimos. De hecho, el informe revela una marcada caída de la tasa de actividad, que cae al 41,6% en 2024, frente al 47,6% en 2014.

Un mes después de asumir su cargo de Alto Comisionado para la Planificación, Chakib Benmoussa presentó a la prensa los resultados detallados de la reunión del Censo General de Población y Vivienda (RGPH) de 2024 en la sede del HCP en Rabat, confirmó la conferencia, ampliamente seguida por los medios de comunicación. y amplió los datos comunicados inicialmente por su predecesor, Ahmed Lahlimi. A 1 de septiembre de 2024, la población legal de Marruecos ascendía a 36.828.330 habitantes, con una tasa de crecimiento media anual del 0,85% entre 2014 y 2024. Esta desaceleración demográfica va acompañada de una creciente urbanización, alcanzando el 62,8% de la población, frente al 51,4 % en 1994. Las siete ciudades más grandes concentran el 37,8% de la población. En términos urbanos, Casablanca ocupa el primer lugar con más de 3,23 millones de habitantes, seguida de Tánger (1,27 millones), Fez (1,18 millones) y Marrakech (1,01 millones). Benmoussa también describió un cuadro contrastante de la realidad socioeconómica marroquí. Por un lado, reveló datos alarmantes sobre el desempleo y las desigualdades socioeconómicas, particularmente en lo que respecta al género y la distribución geográfica. Por otra parte, presentó un mapa del tejido económico marroquí que revela un fuerte predominio del sector privado y de las PYME, a pesar de las persistentes disparidades regionales y una baja representación de las mujeres en puestos directivos. Los detalles.

Este descenso es especialmente llamativo entre las mujeres, cuya tasa de actividad ha caído del 20,4 al 16,8% en diez años. Los hombres, aunque más presentes en el mercado laboral, también registraron un descenso significativo, con una tasa que pasó del 75,5 al 67,1%.

La situación es especialmente alarmante en determinadas regiones. TIENE Guelmim-Oued Sustantivola tasa de desempleo alcanza un máximo del 31,5%, seguida deoriental (30,4%) y Beni Mellal-Jenifra (26,8%). Por el contrario, regiones como Dajla-Ued Eddahab (10,6%) y Casablanca-Settat (18,8%) muestran tasas relativamente bajas. El desempleo femenino, por su parte, sigue siendo muy superior al de los hombres: el 25,9% para las mujeres frente al 20,1% para los hombres.

Salarios: ajustes limitados

Ante esta tensa situación económica, el salario mínimo interprofesional garantizado (MENTÓN) aumentó hasta alcanzar los 15,55 dírhams por hora, mientras que el salario mínimo agrícola garantizado (GUSTO) se fija ahora en 84,37 dírhams al día. Pese a estos incrementos, la evolución de los salarios no parece suficiente para compensar el continuo aumento de los precios.

La inflación, una carga para los hogares

El índice de precios al consumo. (IPC) registró un notable incremento, alcanzando una variación promedio anual de 6,8% en las zonas urbanas. Esta inflación está impulsada principalmente por el aumento de los precios de los alimentos, la energía y los bienes esenciales. Los hogares marroquíes, en particular los más vulnerables, sienten directamente esta presión, que erosiona su poder adquisitivo.

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