La investigación administrativa en el Centro de Rehabilitación de Cité-des-Prairies condujo al despido de cuatro empleados, dos de ellos por mala conducta de carácter sexual. Así lo reveló el martes Assunta Gallo, directora de protección juvenil del CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal.
Podrían seguir más despidos, según dijo el director interino de recursos humanos a la CIUSSSValérie Jacob.
En cuanto a las faltas de carácter sexual, la señora Gallo confirmó que se produjo al menos una relación completa entre un empleado y un joven, de la cual resultó un embarazo. Y hubo otras situaciones de mala conducta y abuso sexual.
Como resultado de esta investigación, dos directivos también fueron suspendidos con sueldo y se realizaron un total de 24 denuncias. Ciertos informes no fueron conservados, dijo la señora Gallo, y ciertas situaciones todavía están siendo evaluadas.
Las recomendaciones, desarrolladas por consultores independientes, fueron entregadas en una conferencia de prensa el martes en Montreal. En el trasfondo de este escándalo hay una cultura del silencio que está en proceso de romperse, según han asegurado sus responsables.
Se proponen una serie de medidas para romper esta ley del silencio. Según Gallo, salir públicamente, animar a la gente a denunciar cualquier situación problemática, es una de las estrategias.
La investigación interna en este centro que acoge a jóvenes con dificultades de adaptación se inició tras las revelaciones hechas por La prensael pasado mes de octubre. Por su parte, el Departamento de Policía de la ciudad de Montreal (SPVM) ha abierto una investigación sobre estas acusaciones, que podría dar lugar a cargos penales.
Situada en el noreste de la isla, Cité-des-Prairies acoge a 158 jóvenes de 12 a 21 años; casos graves del Departamento de Protección Juvenil (DPJ). Algunos de ellos tienen graves problemas de conducta que van desde la adicción a las drogas, huidas repetidas y marcada agresividad. Otros han cometido delitos graves, incluidos asesinatos, tráfico de drogas y proxenetismo, o han utilizado armas de fuego. Algunos están bajo custodia cerrada.
Según lo que ilustra la investigación, los informes no son no hecho según lo dispuesto en la Ley de Protección Juvenil (LPJ)
en Cité-des-Prairies. El apoyo clínico es deficiente. La mayoría del personal educativo de las guarderías está formado por mujeres jóvenes e inexpertas. Por último, hay una pérdida de experiencia y los educadores experimentados abandonan su función.
Por lo tanto, el PDJ no puedo hacerlo ejercer plenamente su mandato
dicen los autores del informe.
Seguridad llena de fallos
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El centro de rehabilitación Cité-des-Prairies acoge a 158 jóvenes de entre 12 y 21 años. Algunos de ellos tienen graves problemas de conducta que van desde la adicción a las drogas, huidas repetidas y marcada agresividad. Otros han cometido delitos que van desde el robo hasta el homicidio.
Foto: Prensa canadiense / Christine Muschi
Además, los investigadores encontraron que entran muchos artículos prohibidos
en el establecimiento: drogas, teléfonos celulares, armas caseras.
Sin embargo, la investigación no nos permitió recoger ninguna pista sobre una posible infiltración de bandas callejeras en el centro de rehabilitación. Tampoco fue posible determinar si los empleados pudieron haber actuado bajo amenaza de pandillas callejeras.
Sin embargo, doce de las recomendaciones relacionadas con la seguridad fueron eliminadas abundantemente del informe.
Graves deficiencias organizativas
La Alianza de Profesionales y Técnicos en Salud y Servicios Sociales (APTS) reaccionó afirmando que el El informe revela graves deficiencias organizativas, fruto de una mala gestión y de la falta de apoyo administrativo.
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Al tiempo que pide al gobierno que invierta masivamente, el sindicato afirma que una formación adecuada, una supervisión clínica y una gestión proactiva de los recursos humanos son baluartes contra estas situaciones inaceptables y evitables
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Con información de The Canadian Press
