(Québec) La presidenta del Consejo del Tesoro, Sonia LeBel, ha tirado la llave al agua al final de una tranquila sesión parlamentaria. Anuncia su intención de reformar la forma en que se llevan a cabo las negociaciones de los convenios colectivos del sector público.
Publicado a las 10:37 a.m.
Actualizado a las 10:51 a.m.
Sonia LeBel aprovechó una declaración ministerial en el Salón Rojo del miércoles para anunciar su intención de presentar un proyecto en este sentido. El documento legislativo se presentará a la vuelta de las vacaciones.
Centrado “principalmente en la cuestión de los salarios”, el actual modelo de negociación “ya no refleja en absoluto las preocupaciones de los empleados ni las prioridades del gobierno”, explicó a continuación.
Tres objetivos guiarán la reforma, continuó, a saber:
- Simplifique la estructura de negociación
- Revisar la gobernanza de los empleadores
- Adaptar la dieta a la llegada de Santé Québec
El régimen de negociación de convenios colectivos en los sectores público y parapúblico no ha sido revisado desde hace 40 años.
Las últimas renegociaciones de convenios colectivos estuvieron marcadas por una larga huelga de docentes afiliados a la Federación Autónoma Docente (FAE).
Quebec deplora la rigidez del proceso que le habría impedido, en particular, abordar varias cuestiones relacionadas con las condiciones de trabajo de sus empleados en la “mesa central” donde se discutían las cuestiones salariales.
Los partidos de oposición reaccionaron rápidamente considerando loable el objetivo de la reforma, pero cuestionando las verdaderas intenciones del gobierno.
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