Mientras que en mayo hablaba de 130 planes sociales que representaban 33.021 puestos de trabajo directos eliminados o “fuertemente amenazados” (60.000 contando la subcontratación y el trabajo temporal), a principios de noviembre de cerca de 200 planes sociales y 150.000 puestos de trabajo amenazados por una “violenta sangría industrial” , Sophie Binet menciona ahora “cerca de 250 planes de despidos en preparación, que afectan a entre 170.000 y 200.000 puestos de trabajo”, en esta entrevista antes de una rueda de prensa sobre el sector que celebrará el miércoles por la tarde.
“Un maremoto”
Este recuento, realizado a partir de los comentarios de los activistas sindicales, se refiere, como era de esperar, a sectores en crisis como el automóvil y el aeroespacial, pero también a la distribución masiva, según el jefe de la central sindical. Teme “un maremoto” en los próximos meses, temiendo planes en cascada: “Estos planes se aplican especialmente en las grandes empresas, las reestructuraciones corren el riesgo de tener consecuencias para los pequeños subcontratistas, mucho más numerosos”, advierte el líder de la CGT.
Para explicar este aumento de poder, Sophie Binet señala “la responsabilidad de las grandes empresas”, que según ella “optaron durante el período de inflación por aumentar sus márgenes y sus precios para aumentar sus dividendos”, con la consecuencia de una caída en inversiones, una caída de los salarios en euros constantes “y por tanto una reducción del consumo”. También discrepa de la política de oferta aplicada desde el primer mandato de cinco años de Emmanuel Macron, que según ella es “un naufragio político”.
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