El control financiero cantonal de Vaud (CCF) inició dos auditorías a raíz de denuncias relativas a casos que parecían potencialmente problemáticos en el CHUV. Inicialmente, el CCF se centró principalmente en el sistema financiero y los procedimientos clave dentro de los recursos humanos del hospital cantonal y luego, en segundo lugar, entre otras cosas, en el uso de fondos vinculados a la política de gestión de reintegración y asistencia social, acuerdos de salida y 19. casos identificados como beneficiarios de medidas salariales atípicas.
Parece que los procesos de control y validación son insuficientes y deben ser revisados, y que en ocasiones se han producido prácticas que no cumplen con la Ley de Personal (LPers).
Tras las conclusiones de esta primera auditoría, Rebecca Ruiz, jefa del Departamento de Salud y Acción Social, encargó al ex juez cantonal Jean-François Meylan realizar una investigación administrativa, más concretamente en el seno de la Dirección de Recursos Humanos. La investigación puso de relieve situaciones de incumplimiento y confirmó la existencia de prácticas que, para algunos, no respetan las disposiciones de la LPers, así como una cultura interna que se ha alejado de las normas de la administración, comunica hoy el Estado de Vaud. . Así, el departamento de RRHH recibió, en comparación con otros sectores del CHUV y el resto de la administración, más ascensos, bonificaciones, dietas, etc. y esto de manera significativa. También hubo exageración en la fijación inicial de los salarios,
Se tomarán medidas disciplinarias contra varias personas del departamento de RR.HH. No hay pruebas que justifiquen una denuncia penal en esta etapa; Los análisis aún están en curso.
La dirección del CHUV también recibió recomendaciones de la CCF destinadas, en particular, a mejorar sus procesos de control y validación, complementadas con solicitudes del departamento tras la investigación administrativa. La dirección ya ha puesto en marcha un plan de acción para aplicarlos. Se tomarán muchas medidas concretas que, en última instancia, permitirán corregir las deficiencias detectadas, de modo que este tipo de situaciones ya no vuelvan a producirse.
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