Unión en el almacén de Laval | Amazon, el CSN y la Fiscalía General en los tribunales

Amazon, el CSN y el fiscal general de Quebec se reunieron el viernes ante el Tribunal Administrativo del Trabajo para discutir la impugnación por parte de la patronal del proceso de acreditación sindical en el almacén de Laval.

En cuanto al fondo, el empresario impugna el proceso que consiste en firmar tarjetas de afiliación sindical para constituir uno, en lugar de realizar una votación secreta entre los trabajadores potencialmente afectados.

El abogado de Amazon, el Sr.^mi Frédéric Massé sostuvo que la ausencia de votación secreta contravenía la libertad de asociación prevista en los estatutos.

Además de este desafío constitucional, Amazon también presentó una moción para revisar o revocar la certificación sindical.

En el caso del almacén de Laval, donde el sindicato fue certificado el 10 de mayo, Amazon sostiene que no hubo una investigación suficiente por parte del responsable de relaciones laborales antes de concluir que el sindicato efectivamente representaba a la mayoría de los trabajadores potencialmente atacados.

Sin embargo, las partes aún no han abordado el fondo de estos casos. Debatieron, el viernes, sobre el interés de la patronal de invocar ciertos aspectos que quiere plantear en sus solicitudes.

Por ejemplo, el empleador sostiene que la ausencia de voto secreto constituye una contravención de la libertad sindical, mientras que esta libertad sindical es un derecho de los trabajadores a asociarse y no un derecho del empleador.

METRO^mi Amélie Bellerose, en representación del Fiscal General, argumentó que Amazon no es parte interesada en el asunto, que son los empleados y el sindicato quienes lo son y quienes podrían impugnar una violación de su libertad sindical.

METRO^mi Massé, que representa a Amazon, insistió en que no buscaba cuestionar el “carácter representativo” del sindicato, sino el proceso de certificación del sindicato. Su insistencia en este punto se explica por el hecho de que el Código del Trabajo especifica que “las únicas partes interesadas en el carácter representativo de una asociación de empleados son cualquier empleado incluido en la unidad de negociación o cualquier asociación de empleados interesados”. Por tanto, no se menciona al empleador.

METRO^mi Jessie Caron, representante del sindicato CSN, también criticó al empresario por suponer sin pruebas que el responsable de relaciones laborales no había realizado una investigación suficiente, cuando concluyó que el sindicato era representativo después de haber realizado los controles habituales.

La jueza administrativa Irène Zaïkoff tomó conocimiento del caso. Quiere tomar su decisión “lo antes posible”.

El sindicato de trabajadores de Amazon Laval representa a unos 200 empleados. Está adscrito a la Fédération du commerce, afiliado al CSN.