“No quiero más polizones en nuestro sistema social: está diseñado para proteger a los franceses, no para permitir que algunas personas vivan de él”., escribió el nuevo primer ministro, Michel Barnier, en su sitio web en 2021, en un texto que pedía “recuperar el honor del trabajo.” El estribillo nos resulta familiar: “La elección de no trabajar no está penalizada en Francia”Así lo estimó el diputado (renacentista) de París Sylvain Maillard en Franceinfo, en abril. Antes que ellos, en el seno del partido Les Républicains (LR), Laurent Wauquiez denunció, en 2017, a los agentes de Pôle emploi, que aconsejaban a los desempleados “disfruta la vida”.
Manipulada políticamente, la figura del “desempleado voluntario” es Se supone que encarna un sistema que « marca[rait] en la cabeza », ssegún la fórmula del ex diputado (Renacimiento) de Seine-Maritime Damien Adam, quien atacó por su parte, en 2017, “Estas personas desempleadas que se van de vacaciones a las Bahamas”. Centralidad De esta fantasía aún persiste en el debate público, aunque en gran medida sea desmentida por la realidad del drama social que representa el desempleo (recordemos que el importe de la indemnización media, en 2023, fue de 1.265 euros brutos).
Admitida su marginalidad real, establecida por multitud de investigaciones, tomemos la idea del desempleo voluntario en su sentido más estricto: ¿crea necesariamente polizones del sistema? ¿Abusamos de la solidaridad nacional cuando decidimos convertirnos en desempleados?
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“En absolutoresponde Yann Gaudin, ex consejero de Pôle Emploi convertido en denunciante. A veces es urgente no quedarse a sufrir en el trabajo. Una baja prolongada que termina con un despido por incapacidad es más costosa para la sociedad.
Desde el punto de vista jurídico, el desempleo no es necesariamente involuntario: la rescisión del contrato de trabajo por mutuo acuerdo da derecho a ello, al igual que la rescisión de un contrato de duración determinada por mutuo acuerdo. Lo que se exige del demandante de empleo –el término es explícito– es que esté buscando activamente trabajo. Pero incluso los desempleados, con el debido respeto al señor Adam, tienen derecho a irse de vacaciones, hasta treinta y cinco días por año calendario, el equivalente a cinco semanas de vacaciones pagadas del empleado. “Lo que resulta inmoral es tomarse unas vacaciones prolongadas cuando uno se queda sin trabajo”., El señor Gaudin sigue creyendo. Y por vacaciones no se refiere a… “pintar la propia casa, por ejemplo, es un trabajo por el que se puede pagar a otros”pero la ociosidad.
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En Francia, la “deber de trabajar” Está incluido en el preámbulo de la Constitución de 1946, pero no está definido legalmente. ¿Y qué tipo de trabajo es? ¿Tiene que ser necesariamente asalariado?
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