Construcción | Quebec pone fin a la formación remunerada

Quebec está poniendo fin a la formación acelerada remunerada en construcción. El Ministro de Trabajo, Jean Boulet, indicó en una entrevista con La prensa que no habrá nuevas cohortes en 2025.

Hasta ahora se ha gastado menos de una cuarta parte del presupuesto previsto para estos cursos de formación (750 dólares semanales) y el número de nuevos trabajadores en las obras no parece alcanzar el nivel inicialmente esperado. Estos cursos acelerados te permiten obtener certificados de estudios profesionales (AEP).

“No está previsto que haya otras cohortes el próximo año”, indicó el ministro de Trabajo, Jean Boulet, durante una entrevista con La prensa. Sostiene que el programa “está dando buenos resultados hasta la fecha”, pero afirma que quiere centrarse en los diplomas de estudios profesionales (DEP) y la alternancia estudio-trabajo.

La “Ofensiva de Formación en Construcción” debía permitir formar entre 4.000 y 5.000 personas más en carpintería, manejo de equipos de construcción, hojalatería y refrigeración.

Sin embargo, las personas que siguen estos cursos de formación no están obligadas a trabajar en las obras de construcción, lo que ha sido criticado por sindicatos y partidos de oposición en Quebec. Algunos graduados también dijeron que tuvieron dificultades para encontrar trabajo porque los empleadores prefieren a los titulares del DEP, lo que confirma el Consejo Provincial de los Oficios de la Construcción de Quebec.

Resultados mixtos

Al finalizar la primera fase del programa que comenzó en enero de 2024, el 72% de las 3.854 personas inscritas obtuvieron su diploma. De estos graduados, aproximadamente la mitad (1.356 al 15 de octubre) han recibido su certificado de competencia de la Commission de la Construction du Québec (CCQ) y están trabajando en obras de construcción.

Para otros graduados, es imposible saber qué decidieron hacer. El ministro Jean Boulet espera que se realicen trabajos “no sujetos a” que no requieran una tarjeta CCQ, por ejemplo, reformas residenciales realizadas por un carpintero.

De los 261 millones en dos años previstos en la actualización económica de otoño de 2023 para lanzar la Ofensiva de Capacitación en Construcción, 59 millones (a 1^es noviembre) se pagaron como apoyo financiero a las personas que siguieron uno u otro de los cuatro cursos de formación, indica un portavoz del Ministerio de Educación Superior.

El número de graduados y de titulares de tarjetas CCQ, así como el dinero gastado, son “escalables”, subraya Boulet, ya que 2.038 personas están inscritas en la AEP en el sector de carpintería y ebanistería en el marco de la segunda fase del programa, que está en curso.

“Un fracaso”

“Este programa es un fracaso. El dinero de los contribuyentes se invirtió en formación sin saber si los estudiantes irían a las obras a trabajar”, ​​afirma el portavoz sindical oficial de la oposición, el liberal Madwa-Nika Cadet.

“Los estudiantes se decían a sí mismos: ‘Me van a poder pagar por renovar el cobertizo de mi patio trasero'”, añade.

“En el fondo, fue una mala idea”, reacciona el portavoz de Québec Solidaire en materia laboral, Alexandre Leduc. Sigo sorprendido de que el gobierno no haya detenido antes este ridículo despilfarro. »

El presidente del Consejo provincial de los sectores de la construcción de Quebec, Michel Trépanier, que representa a los trabajadores de una treintena de sectores de la construcción, considera también que este programa de formación acelerado fue “una falsa buena idea” y que su interrupción es una “buena noticia”.

Sostiene que la capacitación a corto plazo que condujo a los AEP atrajo a personas que no necesariamente tenían la intención de trabajar en la construcción, al tiempo que disminuyó el atractivo de los programas DEP. “Es tranquilizador que los DEP se conviertan en la prioridad”, afirma.

En cuanto a la Asociación de la Construcción de Quebec, que representa a los empresarios, su portavoz, Félix Rhéaume, no se sorprende al saber que la formación no se renovará en 2025, dado que el programa era único.

Reconoce que algunos empresarios prefieren un titular de DEP, pero añade que muchos otros están “muy satisfechos” con los empleados que han completado uno de los cursos de formación acelerada. “Creemos que es una vía interesante que ha dado algunos frutos”, afirma. Se trata de un paso en la dirección correcta para las cuatro profesiones objetivo. »