La Caisse de dépôt et position du Québec ocultó información sobre dos directivos de su filial en la India, aunque sabía muy bien que habían sido despedidos un año antes en relación con actividades corruptas.
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Un año después de despedir a dos altos ejecutivos sospechosos de corrupción en la India, la Caisse de dépôt et position du Québec no sólo no reveló esta información en documentos regulatorios públicos, sino que rindió homenaje a los dos ejecutivos, según descubrió nuestra Oficina de Investigación.
En documentos de la filial CDPQ India presentados en India en septiembre de 2024 obtenidos por nuestra Oficina de Investigación, la Caisse elogia a Saurabh Agarwal y Deepak Malhotra.
Estos dos ejecutivos, que fueron respectivamente director general de CDPQ India y director de infraestructuras para el sur de Asia de la Caisse, fueron acusados en noviembre de conspiración para obstruir la justicia en Estados Unidos.
Las acusaciones están relacionadas con un supuesto plan que involucra al productor indio de energía solar Azure Power Global, en el que la Caisse se tragó 600 millones de dólares de los ahorros de los quebequenses.
“El consejo [de CDPQ India] expresa su agradecimiento por los servicios y consejos prestados por [Deepak Malhotra et Saurabh Agarwal]», Podemos leer en el documento que informa los estados financieros de CDPQ India.
Sin embargo, según información obtenida del Fondo en los últimos días, Malhotra fue despedida en octubre de 2023 y no recibió indemnización por despido. En cuanto a Agarwal, se fue en julio de 2023 y recibió una indemnización por despido, pero desde entonces el Fondo solicitó el reembolso de parte de esta indemnización ya pagada y calificó su salida como despido.
Deepak Malhotra fue ejecutivo de la Caisse de dépôt et position du Québec de 2018 a 2023. Foto proporcionada por CDPQ
Foto proporcionada por CDPQ
El documento de CDPQ India también especifica que la Caisse considera actualmente satisfactorios los resultados de su filial india.
“Los miembros del consejo de administración de la empresa son personas eminentes cuya competencia e integridad están demostradas”, asegura.
El documento fue firmado por Élyse Bedwani, vicepresidenta de operaciones de CDPQ Mundial y de Inversiones Sostenibles, con domicilio en Laval.
Cuestionado por nuestra Oficina de Investigación sobre la contradicción entre sus comentarios y la realidad de estos despidos, el Fondo reconoció que la fórmula en la que expresaba su agradecimiento debería haber sido retirada. “Se trata de una fórmula común en la India”, aseguró el portavoz Jean-Benoît Houde. El Fondo no respondió directamente por qué no se mencionaba el despido de ejecutivos en los documentos.
Agarwal, Malhotra y otro alto ejecutivo de Caisse, Cyril Cabanes, supuestamente intentaron frustrar una investigación de las autoridades estadounidenses eliminando correos electrónicos y presentaciones que resumían sobornos, mientras engañaban a los inversores, alegan las autoridades estadounidenses.
Rica remuneración
Los documentos indios contienen otra información que plantea dudas. Podemos leer, por ejemplo, que Agarwal recibió una compensación por un total de 64,6 millones de rupias durante el último ejercicio financiero anterior a su partida, el equivalente a más de un millón de dólares canadienses. Esta suma no incluye la indemnización por despido que le fue pagada adicionalmente, mencionó el portavoz del Fondo.
Esta remuneración consistía en un salario de 29,9 millones de rupias, pero también en otros pagos de naturaleza no especificada por un total de 34,7 millones de rupias.
También se mencionan los beneficios a corto plazo pagados a un pequeño grupo de ejecutivos (el “personal gerencial clave”), incluidos Malhotra y Agarwal, un fuerte aumento en comparación con el año anterior.
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