Un juez de Delaware, en el este de Estados Unidos, volvió a rechazar el lunes un enorme plan de compensación de 55.800 millones de dólares concedido por Tesla a su jefe, Elon Musk, aunque esta cantidad fue aprobada por la mayoría de los accionistas del fabricante de automóviles.
La jueza Kathaleen McCormick ya había rechazado este sobre en enero, denunciando su asignación por parte de un comité cuyos miembros eran todos cercanos a Elon Musk.
De este modo accedió a la petición de un accionista de la empresa, que había interpuesto acciones legales para que se invalidara esta remuneración.
A pesar de esta primera cancelación, el consejo de administración optó por presentar este plan por segunda vez a la junta general, y los accionistas lo adoptaron por un 72%. Ya había sido validado por primera vez durante la Asamblea General Anual de 2018.
Después de esta votación en junio, Tesla propuso “una reunión entre las partes para discutir una propuesta para la continuación” del caso, precisando que los abogados del accionista que iniciaron el procedimiento habían dado su acuerdo.
La sentencia inicial “no decía que a Musk no se le debería pagar por su trabajo en Tesla”, escribió el magistrado en la decisión dictada el lunes.
“Tesla y Musk podrían haber propuesto un nuevo plan que consideraran justo y aceptar que el tribunal sólo cancelaría una parte” de la cantidad inicialmente concedida, continuó el juez McCormick.
“En cambio, intentaron que se aprobara el mismo plan basándose en teorías vagas sobre la ley de Delaware”, lamentó el magistrado.
Preguntados por la AFP, los abogados de Elon Musk no respondieron.
El abogado del accionista individual había argumentado que la decisión de la junta general no tenía “ninguna consecuencia jurídica” sobre el procedimiento decidido por el juez McCormick.
El juez también decidió el lunes conceder 345 millones de dólares en compensación a este abogado, Gregory Varallo, a expensas de Tesla.
En el comercio electrónico tras el cierre de Wall Street, las acciones de Tesla cayeron poco más del 1%.
