Las personas que padecen obesidad ahora tienen derecho a prestaciones de IA bajo determinadas condiciones. El hecho de que este trastorno pueda tratarse ya no excluye inmediatamente la concesión de una renta vitalicia, considera el Tribunal Federal, adaptando su jurisprudencia.
Hasta ahora, la obesidad no se consideraba en principio una discapacidad que diera derecho a una pensión. Sólo estaba incluido en el seguro de invalidez (AI) si causaba trastornos físicos o psicológicos o si dichas agresiones eran la causa, recuerda el Tribunal IV de Derecho Público en una sentencia publicada el jueves.
Esta jurisprudencia se basó en la idea de que volver a un peso normal era una cuestión de voluntad. Se inspiró en el desarrollado para las adicciones. Sin embargo, la práctica en relación con este último ha evolucionado: ahora, la oficina de IA debe evaluar en qué medida la adicción influye en la capacidad laboral del asegurado.
Enfermedad compleja
Para el Tribunal Federal, no está justificado mantener una jurisprudencia específica en materia de obesidad que excluía todo derecho mientras el tratamiento fuera posible. De hecho, la obesidad es una enfermedad somática crónica y compleja.
A partir de ahora, habrá que preguntarse caso por caso hasta qué punto la enfermedad limita la capacidad de trabajar. Pero la obligación de reducir los daños también se aplica a la obesidad: el derecho a una pensión de IA presupone que el interesado realice los tratamientos que razonablemente puedan ser necesarios, por ejemplo terapias dietéticas, medicinales o conductuales o incluso un programa de actividad física.
En este caso, el Tribunal Federal admite parcialmente el recurso de una mujer de Argov con obesidad de clase III, es decir, en la fase extrema, que había solicitado una pensión en vano. Para los jueces, es evidente que el interesado no puede trabajar al 100% de forma inmediata. La Oficina de AI del cantón de Argovia debe reexaminar su caso y ordenar exámenes médicos sobre la obligación de reducir el daño. (sentencia 8C_104/2024 de 22 de octubre de 2024)
ats/miro
Business
