Los sindicatos temen que se repita la tragedia de los suicidios de los años 2000 en France Telecom.
Mientras el Tribunal de Casación examina, este miércoles 13 de noviembre, los recursos de Didier Lombard, ex director general de France Télécom, en la crisis que afectó a la empresa en los años 2000 (35 suicidios en 2008 y 2009), otra oleada de suicidios ocurridos en los últimos años meses proyectan la sombra de una devastadora crisis social sobre Orange (heredera de France Telecom en 2013). Una treintena de suicidios en los últimos dos años entre un total de 65.000 empleados, según los sindicatos, informa hoy Franceinfo en una encuesta dedicada al tema.
“Es un grito de auxilio”
Se describen en particular las circunstancias en las que Philippe Le Gall, de 53 años, se suicidó el 13 de septiembre de 2023, ahorcándose en su garaje. El cincuentón había dado la alarma a su esposa, tras un intento un mes antes. “Ya no puedo gestionar mi trabajo. […] Es un grito de ayuda”, le dijo.
Su suicidio fue reclasificado como accidente de trabajo. Funcionario en France Télécom y luego ingeniero en Orange, dedicó 32 años de su vida a la empresa.
Uno de sus colegas dijo a nuestros colegas que Philippe tenía miedo de perder su trabajo, ya que su empleo estaba condenado a “desaparecer a medio plazo”. Trabajó “en redes un poco más antiguas y en decadencia”, en una rama objeto de un plan de salida voluntaria con 640 puestos eliminados.
Reestructuración “para mantenerse al día con los avances tecnológicos”
Los informes de los médicos del trabajo consultados por Franceinfo “muestran un aumento de la carga de trabajo, incertidumbre sobre el futuro de los puestos de trabajo y objetivos poco claros”, mientras que Orange continúa su reestructuración, “para adaptarse a la evolución tecnológica”.
La dirección no lo ve así. Para Vincent Lecerf, director de recursos humanos de Orange, “la empresa debe transformarse”. Destaca que por cada suicidio se abre una investigación y que el tema fue planteado por la junta directiva en octubre.
También menciona los sistemas de prevención, acompañamiento y apoyo puestos en marcha tras las tragedias de hace quince años. Los sindicatos, excepto la CFDT, temen que la tragedia se repita. Exigen una moratoria, que la dirección rechaza.
Recordemos que, en diciembre de 2019, Orange y varios de sus ejecutivos y directores fueron condenados por “acoso moral”, diez años después de este período apodado “la crisis del suicidio”.
