trabajadores de entretenimiento intermitentes en el visor de Medef

trabajadores de entretenimiento intermitentes en el visor de Medef
trabajadores de entretenimiento intermitentes en el visor de Medef
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La primera organización empresarial de Francia se dirige a los trabajadores intermitentes del sector del espectáculo. Un texto enviado a la AFP el miércoles por dos sindicatos revela que su derecho a recibir el subsidio de desempleo deberá ser discutido el viernes entre las organizaciones patronales y sindicales, en el marco de las negociaciones sobre las compensaciones a los desempleados. Se presenta como anexo al memorando de entendimiento del 10 de noviembre de 2023 y tiene como objetivo responder a la solicitud del gobierno. “para mejorar el equilibrio financiero del régimen”, ofreciendo ahorros adicionales.

El documento de la patronal sugiere elevar el número mínimo de horas trabajadas por los trabajadores intermitentes en la industria del entretenimiento para poder beneficiarse del subsidio de desempleo de 507 horas en los últimos 12 meses, a 580 horas para los artistas y 610 horas para los técnicos. Dado que los trabajadores intermitentes en la industria del entretenimiento están más frecuentemente desempleados que otros empleados debido a la naturaleza de su actividad, su sector se beneficia más de las asignaciones de lo que aporta a ellas, y es regularmente objeto de críticas debido a su alto coste para el trabajador. seguro de desempleo.

Recordemos que el último acuerdo sobre el seguro de desempleo firmado en noviembre de 2023 preveía el mantenimiento de normas de compensación que los empresarios ya querían endurecer inicialmente. Cada año, los 130.000 trabajadores intermitentes del espectáculo provocan un déficit para la Unedic, cuyo balance financiero es bueno, de casi 950 millones de euros.

Un coeficiente para reducir la remuneración de los trabajadores transfronterizos

Además, el proyecto empresarial propone introducir un coeficiente para reducir la remuneración de los trabajadores transfronterizos, actualmente calculada en relación con su última remuneración en el extranjero, generalmente significativamente superior a la que se practica en el mercado laboral francés. Por último, el texto pide la creación de un “grupo de trabajo” sobre el sistema, criticado por los empresarios, de bonus-malus que modula la cotización empresarial al seguro de desempleo, en determinadas ramas para desalentar la firma de contratos cortos.

Seguro de desempleo: los trabajadores intermitentes, los únicos, han logrado preservar sus derechos

Las negociaciones entre los interlocutores sociales sobre el seguro de desempleo y el empleo de las personas mayores, iniciadas a finales de octubre, deben concluir el 14 de noviembre y el nuevo acuerdo sobre el seguro de desempleo sustituirá las actuales normas de compensación para los desempleados a partir del 1 de enero.

El Primer Ministro Michel Barnier anunció en su declaración de política general su deseo de devolver el control a los interlocutores sociales en materia de seguro de desempleo. Su predecesor, Gabriel Attal, presentó en mayo de 2024 nuevas normas que endurecían el sistema de compensación. Pero el decreto correspondiente nunca fue publicado, debido a la disolución de la Asamblea Nacional.

(Con AFP)

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