La escasez de mano de obra es un desafío conocido para Suiza. Economiesuisse y la Unión de Empresarios Suizos (UPS) han proporcionado cifras que respaldan sus preocupaciones: en 2035, podrían faltar 297.000 empleados, o incluso 460.000.
Este contenido fue publicado en
07 noviembre 2024 – 09:25
(Keystone-ATS) A medio y largo plazo, la escasez de mano de obra se agravará estructuralmente: el potencial de la mano de obra indígena disminuirá debido a las jubilaciones de la generación de los años 60, los famosos baby boomers. Y la próxima generación es menos numerosa, recuerda el estudio del paraguas económico y de UPS, publicado el jueves.
Según sus cálculos, la oferta autóctona disminuirá en unos 297.000 empleados a tiempo completo de aquí a 2035. Por otro lado, se necesitarían 163.000 empleados adicionales para mantener la prosperidad. En total, la economía calcula que en 10 años faltarán en Suiza unos 460.000 empleados.
Ambas asociaciones piden medidas políticas. Se trata de hacer un mejor uso de la mano de obra suiza. Pero el país no podrá prescindir de los extranjeros.
Business