Zúrich (awp) – La situación del mercado laboral en el tercer trimestre resultó engañosa, según datos publicados por el gigante de las colocaciones Adecco. El número de puestos vacantes ha “disminuido significativamente” en un año, pero la situación general se está beneficiando de una evolución positiva.
El índice del mercado laboral de Adecco cayó un 12% durante el período analizado, pero la caída en el número de puestos vacantes se detuvo y aumentó un 2%, según informó el grupo basándose en datos recopilados por la Universidad de Zurich. Este verano, las perspectivas de empleo de las empresas suizas mejoraron por primera vez en dos años, subraya Marcel Keller, director de Adecco para Suiza, citado en un comunicado de prensa.
El barómetro publicado por el gigante de Zurich se mantuvo así estable en la comparación trimestral, poniendo fin a la espiral negativa registrada en los tres últimos períodos parciales. “Sin embargo, esta recuperación depende de cómo evolucione la situación geopolítica”, señala Keller.
Adecco también pone el foco en el sector de la construcción, que aporta el 10% del producto interior bruto (PIB) suizo, según la Sociedad Suiza de Empresarios (SSE). El número de puestos vacantes en el sector de la construcción cayó un 7% en el tercer trimestre, manteniéndose en un nivel “históricamente alto”, precisa el comunicado. Esta cifra ha aumentado un 70% desde 2016, subraya Adecco.
Desaceleración económica
Esta tendencia se explica por varios factores, entre ellos la pandemia de coronavirus, los años de tipos negativos -ya pasados-, un marcado repunte de la economía y el uso del teletrabajo que han provocado “un aumento de la demanda de medidas de construcción y desarrollo”. que se remonta principalmente a 2021. La necesidad de profesionales de la construcción ha seguido la tendencia al alza.
La desaceleración registrada en el tercer trimestre va de la mano de la de la situación económica, lo que anima a “las empresas a ser más prudentes a la hora de invertir en construcción”. El fin de los tipos negativos, a finales de 2022, implica ahora un mayor coste de inversión. El precio de las materias primas también contribuye a esta desaceleración de la actividad constructora.
En este contexto, los profesionales involucrados en la planificación son los más afectados. El número de ofertas de empleo publicadas para arquitectos e ingenieros civiles cayó un 17%, frente al -9% de los jefes de obra y capataces del sector de la edificación y de la construcción principal.
Los vidrieros, techadores, pintores y otros trabajadores del zinc agrupados en el grupo de “oficios cualificados de acabados y afines”, por su parte, están experimentando una caída del 5% en el número de ofertas de empleo. Los oficios cualificados de la construcción y oficios afines, como carpinteros o instaladores de persianas, registraron una caída del 2%.
Hay muchos indicios de que la demanda de profesionales de la construcción se mantendrá en un nivel sostenido en el futuro, advierte Adecco. Al sector le faltarán 5.600 trabajadores cualificados hasta 2040, lo que corresponde al 16% de las necesidades de personal, recuerda el gigante de Zurich, citando un estudio de la SSE.
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