Riesgos de conflictos de intereses: el “muro chino” prometido por el nuevo jefe de Santé Québec tiene sus límites

Los vínculos de Geneviève Biron con la industria sanitaria privada plantean dudas sobre la apariencia de un conflicto de intereses. Quebec promete un “muro chino” entre la nueva jefa de Santé Québec y su familia, pero los expertos destacan los límites de esta estrategia.

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Interrogado por nuestra Oficina Parlamentaria, el gobierno aún no había respondido el viernes sobre las medidas concretas que se implementarán.

Sin embargo, desde el lunes, la oficina del Ministro de Salud había previsto un largo párrafo, durante el nombramiento de Geneviève Biron, para precisar que se compromete a poner un “muro chino, entre ella y los miembros de su familia” para evitar intercambios relacionados con sus expedientes al frente de Santé Québec.

Esto se debe a que, aunque ahora es el gran jefe de unos 300.000 empleados, M^{a mí} Biron sigue siendo propietario de Propulia Capital, un fondo privado que invierte en empresas de nueva creación, particularmente en tecnologías sanitarias.

A esto se suma el hecho de que su hermana dirige Biron Groupe Santé, mientras que su marido es asesor del gobierno y ex abogado en el ámbito de la salud.

Cuestiones éticas

Especializada en gobernanza, la profesora de ENAP Marie-Soleil Tremblay destaca los límites de tal compromiso.

“Si la empresa tuviera un contrato, es seguro que en la percepción pública tendrá que ser bien explicado porque habrá esa presunción, aparentemente, de que puede haber favoritismo”, observa.

Una observación compartida por Régis Blais, profesor de la escuela de Salud Pública de la Universidad de Montreal. “No quiero dudar de su honestidad, pero existe el riesgo de que parezca un conflicto de intereses”, dijo.

“Va a ser un desafío. Pero, por otro lado, personas completamente independientes no tendrían este conocimiento del sector sanitario”, añade M.^{a mí} Temblar.

– Con la colaboración de Héloïse Archambault