“Falta evidente de personal” y “atención peligrosa para la población”: una enfermera acaba de dimitir de la CISSS de l’Outaouais para dedicarse al sector privado durante el resto de su carrera. Animada por sus antiguos compañeros, desea resaltar su experiencia en los hospitales de Quebec.
Lo que ella describe como una atención “inadecuada” al paciente fue un factor determinante en su decisión de dejar la red pública por el sector privado después de seis años.
“La atención se ha convertido en una basura”, afirma la enfermera que trabajaba en el hospital de Hull y que pidió el anonimato por miedo a represalias.
También teme que la falta de personal haya provocado la muerte de algunos pacientes. Este es, en particular, uno de los factores determinantes de su decisión de dejar la red pública por el sector privado después de seis años.
Y eso sin tener en cuenta las condiciones laborales derivadas de la escasez de personal sanitario, que también la empujaron a dar la espalda a la red.
“No es humano trabajar 16 horas seguidas o que te pidan TSO todo el tiempo [temps supplémentaire obligatoire]. EL agotamiento están muy presentes”, agrega el que también estuvo a cargo de los beneficiarios.
Una enfermera de Gatineau que renunció al CISSS de l’Outaouais durante su entrevista en Montreal, el jueves 25 de abril de 2024. Foto Agence QMI
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La enfermera afirma que “muchos compañeros” también han tomado la decisión de marcharse “porque no es seguro ni para ellos ni para los pacientes”.
La mujer gatinoise se armó de valor y lanzó un grito sentido al Centro Integrado de Servicios Sanitarios y Sociales de Outaouais (CISSSO) y al Ministerio de Salud.
“Realmente me preocupo por la población y la atención sanitaria. Amo mi trabajo. Realmente me duele irme, pero es demasiado peligroso. Hay demasiados errores médicos”, lamenta la mujer de 25 años.
La realidad “oculta”
La enfermera afirma haber intentado varias veces hablar con la dirección para hacer cambios, sin éxito.
“No importa cuánto llores lobo, te volverán a enterrar. La dirección niega los casos [de patients négligés] causado por la falta de enfermeras. Dicen que va bien. Estoy en el suelo y digo que es peligroso. Lo que está en juego son las vidas de los pacientes”, insiste.
“Realmente sería hora de exponer la realidad y despertar porque va a ser demasiado tarde. Si esto continúa, está bien. chocar. Ni siquiera entiendo por qué el hospital de Hull sigue en pie. Hay tantas camas cerradas. La emergencia está desbordada”, ilustra.
La Gatinoise también sostiene que la composición de los equipos es “una tontería” y ahora teme por la supervivencia de la emergencia de Hull.
“Una enfermera puede estar sola en el suelo, no puede tomar un descanso ni comer. Se encuentra con una veintena de pacientes. Reemplazan enfermeras por auxiliares de enfermería. Incluso volverán a contratar enfermeras que fueron despedidas porque hay tanta gente desaparecida”, afirma.
“Parece que la dirección ha perdido completamente el sentido de la razón. Mantenemos vivo el hospital con números. Ni siquiera yo estaría hospitalizada allí”, concluye.
144 enfermeras se marcharon el año pasado
Cuando se le pide que reaccione, el CISSS de Outaouais confirma que se enfrenta a una importante falta de personal, no sólo en el hospital de Hull, sino también en todo Outaouais. Además, la CISSSO recibió 144 renuncias de enfermeros en el período 2023-2024.
“Este es un desafío importante en nuestra región y es un tema que nos tomamos muy en serio. Nuestra principal prioridad es mantener una atención y servicios seguros y de calidad para nuestros usuarios, a pesar de estos desafíos”, dijo por correo electrónico.
La CISSSO agrega que “cada situación problemática planteada por [le] El personal o cualquier otra persona se toma muy en serio, por lo que las correcciones se realizan sin demora.
