La mayoría de los empresarios se resisten a aumentar espontáneamente el número de empleados en Suiza. El año pasado, sólo el 34% de los empleados recibió más sin tener que exigirlo. Esto es lo que revela una encuesta publicada el jueves.
Piedra clave
Un tercio de los empleados no pidió nada y, por tanto, no obtuvo nada, mientras que Al 14% se le negó su solicitud de aumentoindica la empresa de contratación en un comunicado de prensa. Y el 11% tuvo que cambiar de empleador para obtener mejores salarios.
El estancamiento de los ingresos ha consecuencias sobre la satisfacción empleados. Sólo el 4% de los encuestados dice estar “muy satisfecho” con su remuneración actual, mientras que El 36% está “insatisfecho” de su salario, considerado inferior a sus expectativas.
Sin un aumento salarial en 2025, Casi la mitad de los encuestados se plantea cambiar de empresa. Y casi tres cuartas partes de ellos esperan conseguir un aumento.
Por parte de los empleadores, El 51% de ellos piensa que sus empleados están satisfechos de su salario, mientras que el 30% está convencido de lo contrario. El 74% dice que aumentará su plantilla en 2025. La empresa de contratación Robert Walters se puso en contacto con 16.750 personas con base en Suiza para realizar su encuesta. (ats/vz)
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