El suelo de la Capilla Jesuita renovado por el proyecto de integración

El suelo de la Capilla Jesuita renovado por el proyecto de integración
El suelo de la Capilla Jesuita renovado por el proyecto de integración
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lo esencial
El proyecto de integración de la Capilla de los Jesuitas concluyó con la renovación del suelo del edificio de Carcasona. Con el apoyo a varios niveles de la Amiga Laïque, los ocho empleados realizaron un trabajo meticuloso para resolver este problema que se había vuelto peligroso para la recepción del público.

Trabajo hecho. Ocho empleados en integración profesional, de entre 21 y 40 años, acaban de terminar de renovar el suelo de la capilla jesuita de Carcasona. Por encargo del ayuntamiento y de Patrick Hoffmann (Departamento de Patrimonio), contaron en su trabajo con el apoyo de la Amiga Laïque.

un problema resuelto

Durante estos trabajos, los empleados cuidaron los caminos de piedra y los restauraron. “Se habían quitado los guijarros, se hacían agujeros, había que rellenarlo. A la hora de recibir al público y de los conciertos se había vuelto peligroso”, subraya Alain Samama, su supervisor técnico. Explica el trabajo realizado en esta calada: “Unimos las piedras y las unimos con cal. Luego regamos todos los días durante dos semanas para endurecerlas”.

Una acción importante para un problema resuelto cuando comienza el verano. Aunque las actividades son variadas, estos trabajadores, cuya paridad de género siempre se busca entre ellos, son los principales responsables de renovar edificios antiguos, satisfacer las necesidades de las personas y mantener los espacios verdes. Otros proyectos, como un banco en una casa particular, el acueducto de Carcassonne o incluso el lugar del castillo de Lastours, marcarán los próximos días.

Soporte social, profesional y técnico.

Los ocho empleados presentes en este sitio de integración trabajan 26 horas semanales, de 7:30 a 14:30 horas en horario de verano. Pero para ello les acompaña la Amicale Laïque de Carcassonne. Un minibús los recoge en la calle de Verdun para llevarlos a las distintas obras. Luego, Alain Samama se encarga de ayudarles “sobre el terreno”, especialmente en el aspecto técnico, para que “ganar confianza en sí mismos y, a veces, recibir consejos”siendo el objetivo “hacerlos autónomos”.

Este objetivo es también el de Marie Monteuuis, asesora de integración profesional en la Amicale Laïque. Proporciona apoyo social y profesional a los empleados en el sitio de integración, además de hacerse cargo de los sitios en los que trabajan. “Me reúno con ellos cada dos semanas para hablar de su proyecto profesional. Me ocupo de los trámites administrativos de todas las cosas de la vida y de sus ‘periodos de inserción profesional’. (PMSMP, sus prácticas), Nota del editor). La pasantía puede confirmar lo que quieren hacer más adelante. También puede permitirme buscar formación para ellos. Mi objetivo es independizarlos de las empresas”.

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