Atracado en el puerto comercial de Brest desde 1971, el emplazamiento de Primagaz y sus emblemáticos tanques esféricos desaparecerán del paisaje. El anuncio de un proyecto de cierre, hecho a los 19 empleados de la planta en marzo de 2024, está motivado por “un proyecto más amplio de transformación de la empresa, de adaptación de la estructura a las ralentizaciones experimentadas en la distribución, la venta de botellas y de cisternas para particulares”. explica Primagaz.
Desde este anuncio, la compañía ha cumplido perfectamente el calendario marcado hace tres meses. “Las negociaciones con los órganos representativos del personal (IRP) resultaron en un acuerdo mayoritario, firmado el 21 de mayo. Este Plan de Protección del Empleo fue validado por la Dirección Regional Interdepartamental de Economía, Empleo, Trabajo y Solidaridad (Dreets) el 19 de junio”, explica Jérôme Villeneuve, director de operaciones de Primagaz. El recinto cesó definitivamente su actividad industrial el viernes 28 de junio.
Dieciocho meses para desmantelar el sitio
A partir de ahora, sólo un pequeño puñado de empleados se ocupa de realizar ciertos trámites administrativos y garantizar la seguridad del sitio. Esta última durará varios meses: “Los depósitos han sido vaciados, pero ahora son necesarias operaciones específicas para recoger las últimas cantidades de gas”. Entonces podrá comenzar el desmantelamiento muy supervisado de un sitio clasificado de Seveso. ¿Duración de las operaciones? “Serán alrededor de dieciocho meses”.
Nuestro objetivo es que todos los empleados hayan encontrado algo para el próximo mes de septiembre.
La actividad ha disminuido gradualmente desde el impactante anuncio del pasado mes de marzo. “Desde la primera semana, empezamos a trasladar los depósitos de Brest al que está reanudando su actividad en Le Havre”, explica Jérôme Villeneuve. Un relevo gradual destinado también a facilitar la reclasificación de los 19 empleados, que se beneficiaron in situ del apoyo de una empresa especializada, de talleres de revisión de carrera, de asistencia en la redacción de CV y cartas de motivación, etc.
Las reclasificaciones han comenzado
La fase de reclasificación está oficialmente abierta desde el 1 de julio. Varios empleados ya han manifestado su interés por oportunidades internas, en Le Havre (Sena Marítimo), en Tours (Indre y Loira), o por puestos de venta ambulante. “También tenemos varias perspectivas de contratación en la zona de Brest, algunas incluso han firmado su contrato. Y los empleados se encaminan hacia reorientaciones, estudio-trabajo o formación, en soldadura o desarrollo web, por ejemplo. Y hay algunas jubilaciones. Nuestro objetivo es que todos encuentren algo para el próximo septiembre”, asegura Jérôme Villeneuve.
En cuanto al terreno de 4,6 ha, que cuenta con suministro marítimo, su futuro aún está por escribir. “No pretendemos seguir siendo propietarios. Pero es prematuro hablar de su venta”, afirma Jérôme Villeneuve.
