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Cada vez hay más empleados de empresas en dificultades que no han cobrado sus salarios debido al aumento de las insolvencias. Antonin Blanckaert, director general de AGS, la compañía de seguros que garantiza la remuneración, viaja a Toulouse y detalla la situación.
Se acaba de encender otra luz intermitente en la economía tolosana. El seguro salarial garantizado (AGS) se está desmoronando ante las demandas de los empleados cuya empresa se encuentra en un procedimiento colectivo y no puede pagar su remuneración. “En la región de Toulouse, las solicitudes recibidas por la AGS aumentaron un 20% con respecto a 2023 e incluso un + 38% con respecto a 2022. En Alto Garona, en 2024, nuestro sistema de seguro ya apoyó a 5.800 beneficiarios, frente a 4.156 en todo 2023”, calcula Antonin Blanckaert, director general de la AGS, de visita en Toulouse. Esta afluencia se explica por el deterioro de la economía nacional y regional, con las empresas afrontando dificultades cada vez mayores.
Alto Garona: 1.000 empresas más en liquidación
De hecho, el primer informe de 2024 sugiere un año récord en términos de fracasos empresariales a escala nacional. La región de Toulouse no se salva y se sitúa entre las 10 primeras en número de beneficiarios apoyados en 2024. En Alto Garona, 1.000 empresas más se vieron afectadas por la liquidación judicial durante los primeros nueve meses del año en comparación con 2023. dos quiebras dan lugar a una remisión a la AGS para pagar los salarios impagos.
87% de los beneficiarios en pequeñas y medianas empresas
La AGS es contactada por empleados cuya empresa en quiebra o liquidación no ha podido pagar sus salarios. Este sistema de seguro fue creado en 1974 y constituyó un fondo interempresas financiado con una aportación del 0,25% sobre la nómina pagada por las empresas. El sistema beneficia principalmente a los empleados de las pequeñas empresas: “el 68% de los beneficiarios de la AGS son empresas con menos de cinco empleados y el 87% son empresas con menos de diez empleados”, según Xavier Moreau, director de la AGS en Toulouse (12 empleados).
Un altiplano para varios meses más
Durante el procedimiento colectivo, la AGS buscará recuperar los salarios que pagó en nombre de la empresa morosa mediante el registro de un “súper gravamen”. Esto le otorga un rango de prioridad para recibir pagos con cargo a los activos de la empresa. Recuperar las sumas es fundamental para el equilibrio del AGS, que recaudará 1.700 millones en 2024 pero desembolsará 2.100 millones. “Permaneceremos en este altiplano varios meses más” advierte el director general. Antonin Blanckaert aprovechó su escala en Toulouse para reunirse con los administradores y representantes legales, así como con el tribunal comercial, para estrechar lazos y que la AGS participe aún más en la “recuperación económica de las empresas en dificultades como amortiguador social”, desliza la general. gerente.
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