Khadidja Benyahia, directora comercial de Rouen y con sólo 23 años, dirige FNB (Net Building Finishing), especializada en trabajos de pintura y limpieza. Es una de las siete ganadoras del concurso “Talentos de las ciudades”, el miércoles 27 de noviembre de 2024, en el Elíseo. Emmanuel Macron, el presidente de la República, la felicitó.
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Ella despierta admiración. Originaria de Elbeuf, Khadidja Benyahia es directora comercial en Rouen (Sena Marítimo), tiene 23 años y dirige FNB (Net Building Finishing), especializada en trabajos de pintura y limpieza, desde marzo de 2023.
Su empresa acaba de ser recompensada en las altas esferas. El miércoles 27 de noviembre de 2024, en el Elíseo, fue el centro de atención. Recibió el premio France Télévisions de manos de Delphine Ernotte. Y Emmanuel Macron. Es una de las siete ganadoras del concurso “Talentos de las ciudades” en la categoría “creación”.
Lanzado hace más de 20 años, el concurso “Talentos de las ciudades” tiene como objetivo promover iniciativas empresariales en los barrios. Está abierto a todos los empresarios, en fase de proyecto o ya en actividad, establecidos o que deseen establecerse en un Distrito Prioritario de la política de la Ciudad.
Khadidja Benyahia, fundadora de su empresa fundada en 2021, lucha contra los prejuicios y defiende la diversidad profesional. Su ambición: cambiar las mentalidades y promover el empleo de las mujeres. Y ofrecer nuevas oportunidades, en un entorno en el que con demasiada frecuencia son invisibles.
Nacida en Orán, Argelia, llegó a Francia a los ocho años. Proveniente de barrios desfavorecidos, obtuvo el Bachillerato. Entonces, decide dejar sus estudios: “Primero abrí una microempresa de limpieza. Noté que el sector de la construcción estaba dominado por hombres. Que los empleadores no promovían a las mujeres en el sector de la construcción”.
Lleva velo y no duda en desafiar los prejuicios. Ella fundó, en solitario, su propia empresa, en el sector de la construcción, para responder a esta carencia: “Es un valor importante en mi opinión. Quería absolutamente promover la diversidad y, por tanto, fomentar el empleo de mujeres, a quienes no se les toma en serio en este entorno tan masculino y machista. Un campo que, sin embargo, interesa cada vez a más mujeres”.
Inicialmente se lanzó a tres tipos de servicios: pintura de edificios, limpieza y aislamiento térmico. Su desafío: “luchar contra la discriminación y demostrar que las mujeres tienen tantas habilidades como los hombres en este ámbito ».
Misión doblemente cumplida: “Las empresas para las que trabajo como proveedor de servicios están muy satisfechas con las mujeres. Mejor aún: las mujeres tienen una gran demanda porque su trabajo se considera muy cuidadoso y meticuloso”.
Hoy Khadidja gana el salario mínimo. Emplea a cuatro empleados, dos con contrato indefinido y dos con contrato de duración determinada, dos mujeres y dos hombres. “Yo uso un poco más, dependiendo del sitio de construcción”. ella explica. Su ambición de futuro: desarrollar otros servicios como la carpintería o el alicatado.
Recibir este premio es para ella un gran orgullo, en particular ser felicitada por el presidente de la República, Emmanuel Macron. “Es un orgullo recibir un premio en el Elíseo delante del presidente, es fruto de mi trabajo, de mis valores, y espero que otras mujeres quieran involucrarse en la construcción, en el emprendimiento. Quiero inspirar a mi manera.”
Una frase pronunciada por el Jefe de Estado durante la ceremonia de premiación a Khadidja Benyahia no pasó desapercibida y generó polémica en las redes sociales: “Francamente, si una mujer joven entrara al edificio, incluso más velada, tendríamos muchos problemas en muchos canales, eso es de lo único que habríamos hablado”.
Pero ni la frase de Emmanuel Macron ni los comentarios resultantes sacudieron a Khadidja. “Me lo esperaba, estamos en una sociedad donde no aceptamos el velo, sabía que sucedería en un momento u otro. Me duele pero no importa, hablamos desde mí”, ella sonrió.
Sin embargo, reconoce que ser mujer en una obra, “Además de velado, no siempre es fácil”. “Pero trato de cambiar las cosas a mi manera”.
Para Khadidja, este premio es un saludable trampolín para “Desarrolla tu sociedad y Incrementar la inclusión de nuevas mujeres. Y además: crear más de 10 puestos de trabajo fijos, y formación interna. Y trabajar directamente para los clientes, sin ser más un proveedor de servicios”.
En la mira, objetivos cada vez más ambiciosos: Khadidja quiere aprobar “De 280.000 a un millón de facturación en un año. Y dentro de cinco años tengo muchas ganas de desarrollar mi negocio a nivel nacional”..
