El 31 de octubre, France 3 emitió un documental titulado “ Burnout, el camino hacia la curación “. Hoy casi lo veríamos como una señal premonitoria.
Este 19 de noviembre, la Sociedad de Periodistas (SDJ) de la redacción nacional de France 3 habló con Alexandre Kara, director de información de France Télévisions, Muriel Pleynet, directora de la redacción nacional, y Audrey Guidez, directora de recursos humanos de información, luego de que periodistas denunciaran malos tratos. Una semana más tarde, la tarde del 26 de noviembre, los sindicatos SNJ y SNJ-CGT de France Télévisions enviaron a la dirección editorial un derecho de alerta.
« Este no es el primero que presentamos.explica Georges Pinol, delegado sindical de SNJ-CGT France Télévisions, ya hemos enviado alrededor de diez ». Pero hoy es diferente, demostramos que esta violencia es sistémica con nuestros numerosos testimonios. », dice con un poco de esperanza.
Entre estos testimonios está el de Philippe (nombre cambiado): “ France Télévisions se ha convertido en un matadero”. él resume. “Viajé por el planeta, por los teatros de guerra y, de repente, me metieron en el armario y solo era bueno haciendo micrófonos en las aceras. es increiblemente violento “. Este “maltrato grupal”, para utilizar las palabras de Georges Pinol, se remonta a varios años atrás.
Reproducción de élites después de la fusión.
Un punto de inflexión se produjo entre 2015 y 2017, durante la fusión de la redacción de France 3 National y France 2. “ Las dos antenas tenían líneas editoriales significativamente diferentes y, durante la fusión, France 2 de alguna manera se tragó a France 3. », resume el delegado sindical. “ La gran mayoría de los redactores jefe procedían de las filas de France 2, y se impuso una política de reproducción de élite dentro de la redacción conjunta. ».
A pesar de las diversas advertencias de los sindicatos, muchos ex periodistas de France 3 siguen pagando las consecuencias de esta fusión y describen un verdadero malestar en el trabajo.
Para Serge Climino, delegado sindical del SNJ, este procedimiento tiene como objetivo “ poner de relieve lo que se viene denunciando desde hace años, a saber, el sufrimiento en el trabajo causado por un casting insoportable que perjudica a los profesionales y a las personas que están detrás de él. » Habla Carmelle, periodista de la redacción que desea permanecer en el anonimato « humillación, degradación, infantilización y maltrato “. Ella declara “ Ser tratado como un periodista de segunda. ».
Como primera respuesta a este derecho de alerta, la directora de recursos humanos de información, Audrey Guidez, convocó a los sindicatos el jueves 28 de noviembre en horas de la tarde. Pero lo que sucederá a continuación sigue sin estar claro por el momento: la dirección puede proponer una investigación conjunta con los sindicatos, un peritaje realizado por una empresa independiente o cualquier otra solución.
Por su parte, los sindicatos esperan “ una visión general de las prácticas con una auditoría. » Y Serge Cimino va aún más lejos: “además de querer que la dirección asuma su responsabilidad por este sufrimiento, se planteará la cuestión de su continuación. »
Este clima en la redacción de France Télévisions es preocupante. Los sentimientos de infelicidad en el trabajo, el agotamiento y el encierro de los empleados se hacen eco de la famosa “crisis suicida” en Orange en 2008-2009, donde estaba entonces a cargo Delphine Ernotte, directora ejecutiva de France Télévisions desde 2015. Por el momento, este movimiento de protesta no debería impactar la programación de los canales del grupo.
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