Gottéron: dos caras nuevas al frente del club

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La junta directiva del club de Friburgo pasará de siete a nueve miembros. Siempre y cuando la asamblea lo acepte.

La junta directiva de Gottéron (aquí Yvan Haymoz con el presidente Hubert Waeber a su izquierda) pronto tendrá 9 miembros y ya no 7. © Charly Rappo-archives

La junta directiva de Gottéron (aquí Yvan Haymoz con el presidente Hubert Waeber a su izquierda) pronto tendrá 9 miembros y ya no 7. © Charly Rappo-archives

Publicado el 14/06/2024

Tiempo estimado de lectura: 2 minutos

Dos caras nuevas en la junta directiva. Esto es lo que figura en el orden del día de la asamblea de Friburgo-Gottéron prevista para el 3 de julio. Los siete miembros actuales se someterán a votación de los accionistas para su reelección. Steve Michel y Maxime Droux se incorporarán al órgano de toma de decisiones, que estará formado por nueve personas. Nueve hombres.

“Tomamos esta decisión para tener más habilidades. El club se ha hecho mucho más grande que nunca y hay más cosas por hacer”, explica el presidente Hubert Waeber.

“Tomamos esta decisión para tener más habilidades”
Hubert Waeber

“Todavía hago demasiado como presidente. Necesitamos distribuir aún mejor las tareas”, subraya el jefe de Singapur. “No es una particularidad encontrarnos con nueve personas. Las juntas directivas de algunos clubes de la Liga Nacional tienen casi el doble de miembros que la nuestra”.

“Estamos intentando tener un papel más estratégico, pero todavía tenemos pagos que hacer y queremos aumentar nuestro propio capital. Por lo tanto, necesitamos más compromisos voluntarios. Y si de esta manera podemos ahorrar dinero, podremos invertir en el deporte”, explica Hubert Waeber.

Steve Michel proviene del mundo bancario, al igual que su padre Albert, fallecido en noviembre de 2022 después de muchos años al frente del BCF. “Es más fan de Gottéron que de su padre”, afirma el presidente. “Tiene muchos conocimientos sobre la Suiza alemana. Tiene contactos en varias empresas nacionales y podría atraer patrocinadores de esta importancia”.

Radicado en Lutry, el friburgués Maxime Droux es cofundador y codirector ejecutivo de Talent.com, una plataforma de búsqueda de empleo que sigue desarrollándose. “Su especialidad es la digitalización. Necesitamos un especialista en esta área”.

“Teníamos una lista de entre 15 y 20 personas que querían formar parte del consejo de administración”, añade Hubert Waeber. “Pero nos acercamos a las personas en función de las habilidades que buscábamos. Con este mismo espíritu está Lukas Gerber con nosotros, por el deporte. O Yvan Haymoz para las finanzas, Sébastien Dorthe para sus contactos políticos, Stéphane Schlaeppy para el aspecto gastronómico, Philippe Henguely para eventos como Pascal Gross”.

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