En Calvados, un ecosistema para hacer crecer las empresas – Libération

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A medio camino entre Caen y Mont-Saint-Michel, Vire Normandy es una pequeña y tranquila ciudad en la campiña normanda, con un invernadero y una piscina gigante. Un entorno de vida ideal. Ninguna autopista, ninguna línea de transporte de mercancías, los semirremolques circulan por las carreteras departamentales… En abril, el presidente de la asociación Villes de France, Gil Avérous, afirmó que desindustrialización ciudades medianas arruinadas” : una realidad de la que Vire escapó. De hecho, desde hace muchos años, la ciudad abre sus brazos a los buques insignia de la industria y los proyectos crecen como setas.

Guy Degrenne, la Compagnie des fromages, Normandise… Desde la comida para gatos hasta la marroquinería de lujo, pasando por el andouille, la máquina herramienta o el camembert, grandes industrias han elegido instalarse allí. El sector secundario representa el 25% de los empleos (frente al 13,3% a nivel nacional), lo que, según sus funcionarios electos, le otorga el orgulloso título de “pequeño pueblo galo”.

“El Kennedy del bocage”

Cuando se les pregunta por la receta mágica para luchar contra la desindustrialización, Annie Rossi y Lucien Bazin, ambos concejales municipales, la afirman: es una cuestión de historia y de personas, más que de magia. Empresas familiares que nunca zarparon, conflictos que paradójicamente dieron un impulso a la región: ya sea la guerra de 1870 gracias a la cual una fábrica alsaciana y sus 500 empleados se instalaron en Vire (la calle Bischwiller conserva su memoria) o la Segunda Guerra Mundial y los dólares del Plan Marshall tirados tras la destrucción de la ciudad. Es también fruto de una voluntad política, en particular la del alcalde de la ciudad desde hace diecisiete años, Olivier Stirn, apodado aquí “el Kennedy del campo” (Cuando el pato encadenado lo describió como“Andouille de Vire”) que traerá la empresa Guy Degrenne en los años 70.

Un enfoque proactivo que se ha convertido en un legado. Philippe Neuville, director del departamento de desarrollo económico, está acostumbrado a satisfacer las necesidades de los fabricantes. “Nuestro servicio está instalado en el mismo edificio que los servicios técnicos: no es necesario contratar oficinas de diseño, tenemos las habilidades locales para responder rápidamente a las solicitudes. Cuando seprolec [fabriquant de matériel électronique, ndlr] Se pusieron en contacto con nosotros porque buscaban montar un negocio, les ofrecimos una reunión una semana después. Para RW Alta Costura [sous-traitant dans la maroquinerie de luxe], Encontramos el edificio en un mes”.

El funcionario tampoco dudó en apoyar a la dirección de la Compagnie des fromages, interesada en adquirir una marca de queso en Ile-de-France, para convencer a los empleados del valor añadido de trasladarse a la campiña normanda.

Un enfoque global resiliente

Un enfoque comprometido a largo plazo para Vire y su intercomunidad. A raíz de las recientes sequías y por invitación de la Prefectura, la empresa productora de andouille Amand decidió repensar su consumo de agua y reciclar el agua de proceso. Acompañado del municipio y su departamento técnico, desarrolló un plan para reprocesar sus aguas residuales y transmitirlas a su vecina, la fábrica de Cemex.

Un enfoque global resiliente. Por iniciativa de Lucien Bazin, también vicepresidente de la Comunidad Intercom de los municipios de Vire au Noireau, se creó recientemente una asociación de industriales de Vire, con el fin de facilitar los trámites y el intercambio de competencias y apoyar la contratación de directivos y Líderes de equipo: siempre es difícil atraerlos a las campañas.

Asimismo, la ciudad ha adquirido recientemente – gracias al apoyo del Estado y de la Región – ofertas de formación que permiten a los jóvenes ser movilizados directamente por los industriales. Licencia profesional en gestión de riesgos, licenciatura universitaria en tecnología en el IUT, bachillerato profesional en moda… La localidad celebró en 2023 el primer inicio de su escuela de producción textil, dedicada a estudiantes de 15 a 18 años que abandonaron la escuela. Su objetivo es dotar a las empresas del sector de una plantilla motivada. Sobre la base de este enfoque global, el municipio espera ahora atraer a familias, ejecutivos y jóvenes emprendedores a su zona residencial.

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